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其实这篇有点murmur，以前，我是一个人可以当三个人用的女汉子，只要好好睡上一觉隔
天就不知道什么叫累，直到验出两条线到目前孕期19周......深深感受到何谓体力大不如前
。
现在的工作是今年二月才刚转换至新环境，到月中才发现自己怀孕了，因为是个非常劳力
的工作，需要久站、走动、经常蹲下、扛重物高举过肩，大部分时间是自己一个人上班、
所以临时有状况没有人可以cover，工作内容大概是1.5～2个人的量，忙得时候只能延后
吃饭时间不然就随便吃吃，但当时身体没有任何不适，所以决定继续做看情况再便看，毕
竟初期一切还有很多变量，不可立刻断了经济来源。
我只跟宝宝说，你要乖乖让妈妈可以正常上班喔，他也真的很乖，一直到我搬到单趟需要
通勤40分左右的新家，店内生意也在这段时间暴增，每天累积下来的疲劳完全消除不了，
常常肚子都是硬的、或是突然抽痛。
其实我在这个月十号已经很明确向公司告知我只做到这个月底，因为体力上真的无法负担
，最近一次临时请了一天假因为出血需要安胎，事后又默默补回那天的工作时数。老板们
明明知道这工作量超过一个人，却连多请一个PT都要讨论再讨论......
希望好聚好散，我热爱这个工作和店里服务的每个客人，但现实层面就是这个工作已经无
法负担我怀孕到生产以后的各种状况。
老板一直说他们没这么快找到人，现在又要提高门槛不想随便征人，即使新的人来了，我
还是要帮忙训练让他上手才能离开......卡到我新工作实际到职日也无法确定。
本来是抱着生命自有出路的心态继续工作，是你的就会牢牢跟着你，但周数越大，最近两
次产检看到宝宝就觉得，保护好孩子应该是自己学习成为妈妈的第一个责任。
这个薪水，养自己苦一点可以，但有了孩子，我必须考虑自己没有后盾没有另一半可以让
我放弃工作养胎。这个工作时间，我无法有多余的精力可以关注我的孩子一点一点成长。
最后爆炸想立刻离职的点是产假只能请一个月，病事假产检假通通没有，所以也甭想可以
请育婴假。