诚如昨天的发文
我因为子宫颈闭锁不全，22w+3d做了环扎手术
这二天查了许多资料
觉得我没有住院安胎到生已经要感谢
慎重起见，可能在早卧床到生是比较好的选择
我的预产期是8月中
一般员工的一个月半薪病假
加上我的特休
可以请到5月底
请问如果6，7月我请留停
是否会影响我8月的有薪产假？
以及未来可能请的为期6个月的六成薪育婴假？
或是我可以于6月先请产假吗？
还请有经验的妈咪分享一下
谢谢您

劳基法规定是分娩前或后公司应给予56天产假,并没有规定产假一定要到生才可以请..公司如果自行规定一定生才可以请的都有违法的可能..你可以打去劳工局咨询别忘了还有五天产检假可以请喔!