请问各位版友们
我老婆现在在A公司，因为有些原因要离职到B公司去
老婆已经快怀孕快二个月了，
在A公司的劳健保有超过三年了
现在劳健保转到B公司去的
小朋友出生之后会留职停薪大约一年
B公司答应会给我老婆留职停薪
这样劳健保转到B公司到时留职停薪
劳保局还可以升请
补助六个月六成薪水给我老婆吗??