不好意思，想借旧文标题询问
因为我目前请育婴假中（第一个月）
刚好最近有座谈会（所以会有车马费）
我询问过人资，他们解读是没有聘雇关系的收入就没关系
但还是有点担心，
不知道有没有版妈知道或试过的呢？
先谢谢回答哦
※ 引述《hapuna (# #)》之铭言：
: ※ 引述《hapuna (# #)》之铭言：
: : 借这篇问一下
: : 看到这文章我大惊
: : 因为现在除了正职还有接额外兼职在家做
: : 兼职领薪方式有提供身分证影本汇到户头
: : 之后打算请育婴假 但是兼职继续当贴补家用
: : 请问
: : 1.所以这样的"会有影响" 指的是什么影响呢？
: : 2.是不是从育婴假一开始
: : 就不可以有任何会被拿去报税的收入呢？
: : 3.如果假从九月开始请 但是八月兼职的薪资九月初才汇入
: : 这样会影响吗？
: : 4.那过了前六个月可领六成薪后的育婴假兼职可以吗？
: : 谢谢大家
: : 好险有看到这篇 那不然就兼职下去了（大惊啊！）
: 分享我问到的一起给大家参考
: 不过我发现一样是问劳保局 大家得到的答案都不一样耶
: 我问到的是只要劳保没有加保
: 即使有报所得也不会影响 主要是要有人检举才会去查
: 他们也无法去查你所得
: 而且也只侷限于前六个月 因为有津贴
: 后六个月他们不会管