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华航解雇空姐败诉 判复职给薪
04:10 2019/08/17 中国时报 王己由
屡爆争议事件的中华航空公司，前年解雇身为工会会员代表的空服员陈瑞雯，陈提出确认
雇佣关系存在诉讼。台北地院劳工法庭审理后认为陈虽有迳行离机违反奖惩规定的事实，
但还未达情节重大程度，判决陈胜诉，华航应从2017年6月1日起按月给付陈月薪6万多元
，直到复职为止。全案可上诉。
华航空服员2016年6月启动罢工后，劳资关系一度紧张，罢工事件后来虽落幕，但工会指
控华航不断打压工会干部，其中， 陈瑞雯在2017年5月31日被华航发出解雇通知，理由是
她在同年4月18日执行台北飞往上海班机勤务，班机在降落虹桥机场地停期间，陈迳行离
机到停机坪抽菸。
华航认为陈未经允许擅离，致未完成应负的安全检查任务，予以解雇。陈表示，当日她离
开班机是在旅客都下机后，目的是要搜寻使用机场免费网络，用LINE联系前一天受伤的弟
弟，关心就医状况，离开时曾向机长借用反光背心，因找不到网络，离机10分钟就返回。
法官审理后认为，华航并没有提出证据证明确有其事，不能以华航的空言揣测，迳为不利
陈的判断。法官指出，陈确有迳行离机违反奖惩规定的事实，但还未达到情节重大影响雇
佣关系的程度，华航可用解雇以外的惩戒手段达到惩处目的，迳行解雇不合法，判决双方
雇佣关系存在。
(中国时报)