https://udn.com/news/story/7321/3912493 07-05 21:48 联合报 记者王宏舜
长荣空姐称病却血拼 1年上班154天遭资遣
长荣航空刘姓空姐不满公司以她2016年度差假过多、不能胜任工作为由，终止劳动契约，
她认为历年考绩、训练成绩都符合规定，考绩多次名列同职级员工前2%，请假也照流程，
提确认雇佣关系存在诉讼，要求按月给付自2016年12月底起至复职日止5.1万薪资。长荣
指当年刘女多达94日连接休假日的上班日即生病、蓄意旷职，整年只上班154日，涉骗假
。桃园地院驳回刘女之诉，她上诉，但未缴纳4万6千多元第二审裁判费。
刘女2011年起在长荣航空担任空服员。她表示，公司2016年11月20日发布次月的班表后，
12月1日、4日先后接获公司将她职务更动为地面勤务，后来又开人评会，以她差假过多、
不能胜任为由资遣。
刘女认为自己工作表现良好，2016年度也无惩处纪录，她都依公司规定的请假规定和流程
请假，公司也准假。她表示，资遣通知单上指她故意临时请假，但她没有，况且在梅姬台
风威胁台湾期间还值勤，没有长荣航空所指的“推诿逃避勤务繁忙之班次”的状况。
刘女也拿王姓、陈姓同事相比，指这两人也有“请假过多”的情形，她们都有收到警告信
要求改善，但却对她采最严厉的手段解雇，违反最后手段性和平等原则，主张资遣无效。
此外，对比走私黄金的空服员只记一大过、停飞，刘女也觉得不公平。
长荣航空则表示，刘女任职6年期间经常请假、旷职，2016年间多次在原排定休假日前后
的原定上班日，在上班前称病或旷职，用这个方式享受连续长假。而从信用卡刷卡纪录来
看，刘女称病或借口照顾父母而请家庭照顾假的日子，却是在逛百货公司、看电影、喝咖
啡、买化妆品、吃大餐，甚至到台南旅行，根本没有休养、照顾父母。
2016年刘女申请差假总计94日，其中请假委避的短班勤务共69次（占比约74% ），长荣航
空认为她刻意规避勤务繁重的航班，害原来排休的其他同事频遭临时召回。长荣称，刘女
是旷职，何来公司准假可言？
桃院审理，发现刘女曾以颈部拉伤、腰部拉伤、左大腿挫伤、生理痛、干眼症、右颊蜂窝
性组织炎、急性淋巴节炎等病症而请假，再对照信用卡刷卡纪录，确实出现在娱乐场所，
违反忠诚履行劳务给付义务。桃院认为，劳工的忠诚确实是履行劳务的给付义务，难以期
待雇主有任何工作职位无需劳工忠诚履行义务，判资遣符合劳基法规定。
桃园地院上月裁定刘女应缴纳第二审裁判费并补正上诉理由，逾期即驳回上诉。
所以刷卡记录公司想要就可以拿到? 长荣果然厉害厉害~
作者:
danic (好运旺旺来)
2019-07-05 22:18:00同样的疑问~~
作者:
HSKAO (^o^)
2019-07-05 22:18:00都上法院了还要说啥 法官都没说这证据有问题了
作者:
HSKAO (^o^)
2019-07-05 22:19:00你管他是怎么来的 只要是事实就行
作者:
wekl 2019-07-05 22:19:00大概是被同事爆料 然后公司请法院调阅
作者: CVIVIC 2019-07-05 22:19:00
法院要求提供吧？
作者:
uv5566 (uv5566)
2019-07-05 22:20:00FB打太多卡囉
作者: CVIVIC 2019-07-05 22:20:00
空姐最爱在脸书打卡炫耀，同事不爽爆料给公司很正常
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2019-07-05 22:21:00看到这种领钱的老鼠屎碰壁就是开心
作者:
HSKAO (^o^)
2019-07-05 22:21:00照这些证据来看 被中止劳雇契约很合理吧？
作者:
nousgu (小鸡)
2019-07-05 22:21:00放假被叫回来代班的 一定不爽的吧...
作者:
Flyroach (＊飞天蟑螂＊)
2019-07-05 22:21:00我猜是家庭照顾假，长荣要求出示请假当天的支出证明吧
作者: CVIVIC 2019-07-05 22:22:00
不过这空姐毛病那么多还是回家休养身心吧
作者:
chucky (haha)
2019-07-05 22:22:00请法院调查阿？？
作者:
ORK 2019-07-05 22:23:00上法院~~法官就会要求提供刷卡纪录的吧
作者:
HSKAO (^o^)
2019-07-05 22:23:00这种人留着只是破坏团队气氛跟工作效率
作者:
pujos (lks)
2019-07-05 22:23:00请90几天假，是夸张了点
作者:
HSKAO (^o^)
2019-07-05 22:24:00之前不是有公务员请一堆假的
作者:
tagso (白菜一斤多少钱?)
2019-07-05 22:25:00职场上一堆人都这样
作者:
HSKAO (^o^)
2019-07-05 22:25:00何况是在民营公司还敢这样搞
作者:
TBBT (一步又一步)
2019-07-05 22:25:00当然是法院调的
作者:
g21l (香蕉蛋)
2019-07-05 22:25:00就请假咖被抓到把柄啊
作者:
HSKAO (^o^)
2019-07-05 22:26:00之后他在这业界也黑名单混不下去吧XD
作者: amig0123 (小流) 2019-07-05 22:26:00
这同事不爽阿
作者:
lurain (希望我有这个资格)
2019-07-05 22:31:00这个假也请得太扯
作者:
ulcers (229988)
2019-07-05 22:33:00先看FB！后面的电子轨迹跑不掉了。
大概是FB IG自爆 长荣让检调去调 结果全部去玩
作者: QQ101 2019-07-05 22:36:00
作者:
lnaturol (清æµXD)
2019-07-05 22:39:00这一定是请假请到支援的人不爽了
中止雇佣关系是蛮合理的 只是判决书有写到 被告..并参
作者:
lml99 ( )
2019-07-05 22:40:00特休,事病假,家庭照顾,生理假加一加也没到94天吧,怎么请的？
原告105年之信用卡刷卡纪录可见...被告一开始就拿这点攻防... 感觉应该是原告被约公司简报室聊天的时候自爆的
作者: siri18181 (wei) 2019-07-05 22:44:00
这次工会就知道长荣高层有在看fb啊 敢打卡？
作者:
mayko (mayko)
2019-07-05 22:45:00连假前或后排班,特意请假搞到别人被抓飞,一次两次算了,经常
作者:
safy (Ty)
2019-07-05 22:45:00就是因为空姐内部有这种人, 所以常常有空姐被排班搞人家是你学姊 你敢搞???
作者: lidocaine (Euge) 2019-07-05 22:54:00
一定是玩到太过分
作者:
yeay (非心)
2019-07-05 22:59:00我猜自爆的机会很大，光这次罢工，可以看出空服员们有多爱把事情分享到网络。
就找她的公开社群，抓到一些做个比对资料，但她应该是会否认，那应该就可以请求调资料
作者:
Barolo (Barolo)
2019-07-06 00:09:00长荣为何会有对方的信用卡纪录?总不会傻盗刷自己公司的AE卡或公司卡吧?
就做人失败阿，屎缺就请假，人家排休的都规划好就要被抓去上班顶妳屎缺？这种人不被同事上司弄才怪啦
作者:
Terminals (Terminals)
2019-07-06 00:19:00这应该是有同事看不下去私下检举的，所以做人不要得寸进尺，四周都是人肉监视器，要不要揭露你而已，如果你做人失败或太超过的话。
作者:
sofine89 (Lindseyy)
2019-07-06 01:25:00也请太多天
作者:
traman (无名)
2019-07-06 02:39:00爽耶 罢工是因为长荣太权威 还是因为长荣太软弱
作者:
jorden (William)
2019-07-06 08:13:00XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2019-07-06 09:12:00劳劳相挺 不管啦~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者:
leutk (下雨天)
2019-07-06 09:12:00推文忽然有人拿公务员救援 都不用证据的
作者:
thenone (地方的公司需要新肝)
2019-07-06 11:15:00但为什么长荣会容忍他一年 都骗了94天假才动作?
作者:
BioHero (狙击之狼)
2019-07-06 11:29:00长荣可以说秉持信任员工的方式准假,唉~不作死就不会死~
作者:
misson (绿色九层)
2019-07-06 13:34:00之前有个请丧假出国的，被公司解雇结果法院判无效喔他的出国是陪另外病亡配偶的亲属出国散心这种事上法院没有谁稳赢的，放风声出来嘴也不一定会赢