[新闻] 六大诉求有共识 长荣:工会扣留三宝刻意

楼主: KKmex (麦克斯)   2019-07-03 21:32:36
https://udn.com/news/story/13013/3908176?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
六大诉求有共识 长荣:工会扣留三宝刻意拖延令人不解
2019-07-03 20:51联合报 记者侯俐安╱即时报导
全国航空业总工会今天指称长荣航空用“烧钱”一事来解决空服员罢工,长荣航空晚间严
正澄清。长荣强调已释出善意,并反问空服员,为什么会员在意的疑问解决了,六大诉求
也有共识,工会还不宣布停止罢工?还持续扣留空服员三宝、刻意拖延,用意令人不解。
长荣航空表示,长荣是全民营的航空公司,也是上市公司,为了兼顾员工、股东以及旅客
等相关利害关系人的权益,尽管桃空职工在6月20日第一条都尚未协商完,就宣布突袭式
罢工,长荣航空仍未关闭协商大门。在6月29日、7月2日双方协商,公司均展现诚意,期
待罢工尽速落幕。
长荣表示,7月2日劳资协商时,公司已对6月20日罢工前已经报到服勤的空服员,在勤务
期间擅离职守参与罢工争议释出善意,也承诺优待机票奖励措施将会另行开会讨论,当场
表达愿意赶紧签订团协,但工会拒绝。
长荣航空质疑,为什么会员在意的疑问解决了,6大诉求也有共识,工会还不宣布停止罢
工?还持续扣留空服员三宝、刻意拖延,其用意令人不解。
针对27名空服员在桃空职工,罢工前就已经报到开始服勤,但在勤务期间擅离职守参与罢
工,长荣表示昨劳资双方已经有共识,由劳资双方各推举一名调查委员后,再共同推举一
位主任委员组成三人调查小组,日后共同调查讨论后,双方依据其做成调查报告处置,长
荣航空也同意在调查未完成前,先移除旷职的注记,改为空班。
至于0508“三不”公告,长荣表示,这是希望让参加罢工的空服员与罢工期间支援公司的
同仁,同样享有公司给予的优待机票奖励,但公司答应此诉求实有困难。
长荣解释,外界可能无法了解,优待机票是公司自己的资源,为何不能够妥协,殊不知这
是公司当初为因应罢工可能造成的损失,预先告诉员工会取消全体员工的优待机票,但在
罢工期间出勤的同仁不在此限,因为这是对全体同仁所做出的奖励承诺,若失信于在罢工
期间坚守岗位,任劳任怨的空、地勤人员,将会造成更不可收拾的后果,这是公司是否能
够永续经营,保障员工及股东权益的重要防线。
长荣重申昨天协商时以示出诚意,将于罢工结束后依公司恢复状况,提供员工及眷属使用
优待机票/联航机票的福利,另考量部分空服员虽参与罢工未能全程依班表出勤,但仍陆
续回到工作岗位,公司将会视其出勤贡献度,渐进式恢复优待机票的福利,但恢复之方式
、时间等细节,将于罢工结束后另行开会讨论,这已和桃空职工有初步共识。
长荣表示,罢工以来经审慎的人力盘点,尽可能维持最大的运能,提早公布航班取消讯息
,是为让旅客安排行程,目前因空服员陆续回来执勤,运力已回升到七成,但桃空职工仍
不断以各种理由阻拦空服员取回三宝,对此长荣航空呼吁桃空职工尽速归还所有空服员的
三宝,尊重空服员的自由意志,让其早日回来执勤,让公司尽速回归正常,降低股东、员
工及旅客的损失。
长荣也呼吁,希望工会应负起维护参加罢工空服员安全的责任,不要透过以危及自身安全
的激烈方式进行抗争。
作者: Mradult (Mr.adult)   2019-07-03 21:34:00
长荣慌了,工会稳了,空姐小胜
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-07-03 21:35:00
另考量部分空服员虽参与罢工未能全程依班表出勤,但仍陆续回到工作岗位,公司将会视其出勤贡献度,渐进式恢复优待机票的福利`.
作者: flyinwinds (别在叫我耗呆翔)   2019-07-03 21:35:00
资方还你一个禁搭便车条款XD
作者: countryair (countryair)   2019-07-03 21:36:00
资方也在玩禁搭便车
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 21:38:00
那些福利不是工会谈到的 又不是工会的车 哪来禁搭便车
作者: flyinwinds (别在叫我耗呆翔)   2019-07-03 21:40:00
是资方给的啊,想上车,上班就对了
作者: m0921001512   2019-07-03 21:41:00
史上最恶劣工会
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 21:42:00
渐进式 就空话 傻了才签
作者: ucs1 (open咧)   2019-07-03 21:43:00
以后千万不能加入这种工会
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 21:43:00
空服虽然是私立文组 但也没那么好骗吧
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-07-03 21:45:00
有人要带风向要别人不要回去~
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 21:45:00
对了 有人知道0508为什么订三年不订10年啊 我建议要奖励出勤应该奖赏10年
作者: qwa317 (无)   2019-07-03 21:46:00
在罢1个月
作者: Maipro2k   2019-07-03 21:46:00
不回去的话能干嘛? 帮帅姐买星巴克吗
作者: luluking (luluking)   2019-07-03 21:46:00
我有解 公会希望长荣不要告公会
作者: cycutom (cycutom)   2019-07-03 21:46:00
建议长荣要求工会发还所有3宝后,再协商。
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-07-03 21:47:00
工会的人带风向的技术好弱
作者: hitsukix (胖胖)   2019-07-03 21:48:00
现在风向吹不动了 人每天都在跑 回头看150像笑话
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 21:49:00
工会的人?没有想到我这个小咖外人被预测大师这么看的起真心的开心 真的!
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-07-03 21:50:00
由于台湾保全今天对各家媒体表达已在6月30日中止合约,与工会所称7月4日不同。对于今日下午记者接连询问现在“三宝在哪里”,以及合约起迄时间应非实际执行(保管)时间,是否可出示契约书内保管时间。工会表示,以上问题一律于明天上午10点,在桃园罢工棚说明。
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 21:50:00
管公司干嘛订三年 公司评估三年后能改善赚钱给福利不行?
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 21:50:00
我可以透露ㄧ点给你 47届建中毕业 你找找工会有没有这种人嘿
作者: TBBT (一步又一步)   2019-07-03 21:50:00
最后一句是有什么风声吗?
作者: policeman180 (555)   2019-07-03 21:50:00
渐进式是空话 但工会同意这条耶 工会只在乎乞丐票及会不会被告
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-07-03 21:51:00
这种是/否,有白纸黑字的东西也不敢回应,一个晚上能弄出什么新资料?
作者: yahoog (yahoog)   2019-07-03 21:51:00
支持长荣打倒工会
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 21:52:00
我认为台湾保全不会拿声誉开玩笑 有就是有 没有就是没有工会提出来的各种言论几乎都被打脸...
作者: Anthonypapa (papa)   2019-07-03 21:54:00
工会还在想理由吧,加油
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 21:54:00
工会哪有同意渐进式 不是在求协商日期吗?那天记者都问了6个月也是渐进 6年也是渐进 然后主管就没回答什么啊
作者: jorden (William)   2019-07-03 21:56:00
乞丐票还管何时兑现
作者: QQ101   2019-07-03 21:57:00
不要尊严了啦 要票[email protected]@~
作者: amig0123 (小流)   2019-07-03 21:57:00
所以她们现在要乞丐票?
作者: saroling   2019-07-03 21:57:00
工会:罢工空姐一起陪廖廖慢跑到最后~年终、优惠机票、薪水都不是真的~
作者: gama (我是γ)   2019-07-03 21:58:00
不要逼工会啦,不然好不容易想出来又口误或误植怎么办
作者: policeman180 (555)   2019-07-03 21:58:00
这条工会没意见啦 只是细节要等签团协后谈
作者: hitsukix (胖胖)   2019-07-03 22:00:00
现在就想讨 别告我 年终 乞丐票 这三样的样子
作者: policeman180 (555)   2019-07-03 22:00:00
本来渐进式说法是给工会台阶下 实际作法还是看长荣
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:03:00
以我这外人看 罢工期间出勤给高额奖金 的确是奖励。 但是罢工结束后,再维持三年的不给乞丐票 那就不是奖励了 那就是差别待遇了 所以怎么个渐进法 很重要啊
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-07-03 22:04:00
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:05:00
依照这种逻辑 考绩也是差别待遇 优良职工 升等也都是
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-07-03 22:06:00
https://imgur.com/GWmVgZ1直接报警回去上班了啦
作者: stoxin (风块哭)   2019-07-03 22:07:00
乞丐票本来只是福利又不是薪资 而且现在也变成奖励了XD
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-07-03 22:07:00
好想看工会手上拿的全是失效三宝哦
作者: aa1986 (^^贱盘小妹^^)   2019-07-03 22:07:00
恭贺leona新婚快乐 百年好合
作者: whiterose (↗煞气a白玫瑰↙)   2019-07-03 22:08:00
台湾保全也要顾自己商誉
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-07-03 22:09:00
作者: freeawei (马改)   2019-07-03 22:10:00
福利怎么给都合法阿,工会不是最爱这招是我就终身没乞丐票
作者: s0914714 (YA)   2019-07-03 22:12:00
渐进式就是看公司爽阿 有赚钱公司就会爽拉一开始罢工都没盘算最差状况 搞到现在才哀哀叫
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:13:00
乞丐票是奖励不是差别待遇 但维持三年 这只是话术而已
作者: stoxin (风块哭)   2019-07-03 22:14:00
越晚回去上班公司亏损越大福利就越少 哪里不合理了??
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:14:00
我是觉得 要用话术去签 不如还是挖墙角比较实际反正预测大师都猜的出工会要被挖光光了 不是吗
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:17:00
票是差别待遇?其他的咧?共产公司,齐头平等啦!
作者: s0914714 (YA)   2019-07-03 22:17:00
所以工会很在意乞丐票阿 那跟一开始口号又矛盾了这工会真是令人猜不透阿
作者: sulunpas (Wei)   2019-07-03 22:18:00
因为干部还没下车阿~
作者: win8719 (win8719)   2019-07-03 22:18:00
一间公司本来就有因为考绩跟表现来发放福利不同的现像阿.
作者: higenki086 (TTTM)   2019-07-03 22:18:00
直接忽略掉某些推文看得比较顺
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:19:00
所有的条件都在包装不可以䥺F部这件事*不可以吉干部 app乱码
作者: idol2 (哀斗)   2019-07-03 22:19:00
殊不知,飞机有空位起飞才是亏损,优待票是补贴公司的双赢
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:19:00
这很好理解吧 有无差别待遇=工会的存亡啊 不然谁要缴会费
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:20:00
所以工会要不要诉求大家薪资一样啊?齐头式平等嘛!
作者: win8719 (win8719)   2019-07-03 22:21:00
也可以说工会以为这次会赢所以不理0508公告现在才觉重要
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:22:00
平等是有无罢工者的平等
作者: f860506 (Vindex )   2019-07-03 22:22:00
最后棚子里会只剩下干部们抱着一大袋三宝喊罢工吗
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:23:00
有罢工没罢工 考绩都可能被打乙丙 奖金不一样 又平等了?
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:23:00
罢工者与出勤者,罢工期间奖励 罢工结束后平等 大概是这样
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-07-03 22:23:00
作者: TBBT (一步又一步)   2019-07-03 22:23:00
照目前活动看起来人会补进去,但未必是空服员了
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:24:00
考绩跟员工票有相关吗? 我不知道 请指教
作者: win8719 (win8719)   2019-07-03 22:24:00
罢工期间的奖励只能算罢工期间?这叫啥公平..
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:25:00
考绩会影响升迁影响奖金影响福利 没关系?
作者: onedollar   2019-07-03 22:26:00
罢工造成公司亏损一结束就要求平等,上法院要求平等吧
作者: win8719 (win8719)   2019-07-03 22:26:00
这就是说你帮忙~只有帮忙时间我才会感恩~没事了我不感恩?
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:27:00
罢工起头就是自认绝对成功 仗势什么都敢做
作者: sunjiajia (花花)   2019-07-03 22:29:00
等者等之,不等者不等之
作者: kklighter (ro)   2019-07-03 22:30:00
资方带风向,工会稳了
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:30:00
工会打不到痛点情况下 长荣要照顾的员工可不止这2000人
作者: AustinDave (欧溼丁)   2019-07-03 22:31:00
这种工会真的狂被打脸,被打完说个口误以为就没事了
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:32:00
不然 上面大大觉得奖励不能在ㄧ罢工结束就停止,那合理是延伸多久呢你的合理延伸多久 若说出来 不就是所谓渐进式的期程吗?
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:34:00
法规可没规定不属薪资之福利奖励公司一定要给
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:36:00
不是讲法规吧 现在不是在想谈共识。 否则我刚说了 就挖墙角挖完收工最单纯啊
作者: win8719 (win8719)   2019-07-03 22:36:00
合理喔?这个我不敢说~但是我觉得罢工一结束就不给不合理
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:37:00
所以是工会认为多久合理 提出来谈 不是我们 更不会是公司
作者: win8719 (win8719)   2019-07-03 22:37:00
有拉0508的公告好像是说三年
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:38:00
这蛮有道理的 工会提个期程 蛮好签了再说 就是假的啊
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:39:00
相反长荣接受就签 不接受就继续罢工啊 反正不是要罢到底
作者: win8719 (win8719)   2019-07-03 22:39:00
工会要说阿你一开始就要求全部回复合理吗?
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:39:00
当然是谈好期程再签
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:40:00
是假的又怎样 福利今天给你 明天也是可以砍
作者: notepad67 (145×154÷DB7)   2019-07-03 22:40:00
讲一堆,不要回来就好了,不用管回来的人多久回复跟你的工会天荒地老多好
作者: tonysd (Keep going)   2019-07-03 22:41:00
这不是薪资!照工会标准有时候全部都算薪资 有时候又不算
作者: sharpshoot (四郎)   2019-07-03 22:42:00
工会莫名其妙
作者: leona12 (leona12)   2019-07-03 22:42:00
完全同意预测大师说的 罢倒底不要回来
作者: nyanter (裂行者)   2019-07-03 22:45:00
当然是继续罢不要签啊,里面继续爽领奖励...管你渐进式
作者: TBBT (一步又一步)   2019-07-03 22:53:00
这种东西不用争执啊,年终调薪都是种恩惠性给予,老板爽才给的东西,他一年赚三千亿不发年终也不犯法,所以取消年终,每年年底用另一个名目给钱就好啦,罢工期间出勤津贴、出勤奖励,连给个三年这不是年终也没有不平等待遇,但新人就很可怜
作者: apman (Apple潮爸)   2019-07-03 22:58:00
订三年我猜是三年约关系
作者: Hungry (你今天饿了吗?)   2019-07-03 23:06:00
那不是劳动部希望至少有点共识 长荣才拿出来敷衍的吗XD
作者: chachaemail (加强圈)   2019-07-03 23:23:00
请问今天的重点不是傍晚要快闪吗,请问有没有快闪的影片
作者: aynak (aynak)   2019-07-04 00:26:00
现在长荣就是定调优惠票的部分就是奖励,奖励三年就是长荣评估三年份是对得起罢工期间出勤的人的额度,不是就这样而已吗?没有说会永久性的罢工的人永远都没有,而是三年的量才是出勤的人值得拥有的量。换个角度想,你说给出勤的人的奖励应该只有罢工期间给,之后回复全部平等,那长荣也可以全面取消优惠票,改发与三年份优惠票等值的出勤奖金,这样你就可以接受了吗?再说了,优惠票这种东西,只有罢工期间可以得到奖励的话,那他什么时候用?只有罢工期间吗?“因罢工期间出勤而给予的奖励”就是三年份的优惠机票,事情就这么单纯不是?
作者: nightmaresea (云淡风清)   2019-07-04 00:30:00
反正,空姐已备案,就吃非告诉乃论罪的传票吃到饱吧
作者: xbearboy   2019-07-04 00:35:00
这样讲的话新人不就都没有
作者: yeh0813   2019-07-04 00:53:00
支持长荣告死工会!
作者: aynak (aynak)   2019-07-04 01:14:00
to 楼上上,我只是要举例啦,不过严格来说新人在罢工期确实没出勤啊(′・ω・`) 假使长荣真用全面取消优惠票+给出勤奖金的方式,也可以过几年说公司赚钱啦~现在全面开放优惠票~这样新人也有啦~老实说三年优惠票不就是出勤奖金的分期付款型式而已XD
作者: TBBT (一步又一步)   2019-07-04 01:16:00
目前新人的确会没有,要报名的也要清楚这一点,今年年终不会好看
作者: xbearboy   2019-07-04 09:16:00
是说进公司未满一年的有资格罢工吗?进公司一年内劳动条件都符合契约的话,罢工不就是劳工片面反悔?

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