团体协约法:
第六条:
劳资双方应本诚实信用原则，进行团体协约之协商；对于他方所提团体协
约之协商，无正当理由者，不得拒绝。
劳资之一方于有协商资格之他方提出协商时，有下列情形之一，为无正当
理由：
(略)
依前项所定有协商资格之劳方，指下列工会：
三、会员受雇于协商他方之人数，逾其所雇用具同类职业技能劳工人数二
分之一之职业工会或综合性工会。
如果长荣空服职业工会开除以下会员:
1. 罢工期间,未缴交三宝者
2. 在罢工结束前,领回三宝者
简单数学问题:
2,350-600=1,750
那工会剩下1,800个长荣空服会员左右.
那,长荣增加200名国籍空服员:
4,200+200=4,400
4,400/2=2,200
小道消息,长荣空服工会主力集中在10~15期数的空服员
16后期的空服员,参加工会的人数大量减少.
所以,新招的200名空服,会参加工会的人数令人怀疑.
剩下的工会会员应会大量少于半数门槛的2,200.
那以后工会就连提出团体协约协商都成问题.
罢工的条件在于调解失败,调解之前必须协商,而罢工的劳方须为工会.
如工会无法协商团体协约,就无法调解,也无法因调解失败而罢工.
工会如无法依调解失败而罢工,
就只能因雇主违反工会法35条出现争议行为,而提出调解.
然而,违反工会法35条须由"中央主管机关"裁决认定.
中央主管机关大概就是劳动部...
小弟法盲,但是打赌工会一定没种开除会员.
跳船,不跳好跳满吗?
长荣航空,一定成功?
※ 引述《kenny1300175 (苏湖)》之铭言：
: 罢工撑不住了！逾600名长荣空服要归队
: 10:57 2019/07/03 中时电子报 戴安玮
: 撑不住了！长荣空服员罢工今进入第14天，已有愈来愈多参与罢工的空服员，纷想回公司
: 上班，长荣航空今证实，目前已有逾600名，表达意愿返回工作岗位，其中约400位已自行
: 或透过公司协助取回三宝。
: 桃园空服员职业工会20日在劳资协商会议上，偷袭式宣布当天下午4时起启动罢工后，有
: 2350名长荣空服员参与罢工，但由于工会提出的8大诉求，与飞安无关，未获社会大众支
: 持，加上资方态度强硬，愈来愈多空服员想拿回罢工三宝，回公司上班。
: 根据统计，长荣空服员计有4000多位，这次赞成罢工的有2900多位，实际参与罢工的有
: 2350位，截到目前为止有逾600位表达意愿返回工作岗位，占罢工空服人数的1/4。
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190703001809-260405?chdtv