楼主:
luii (我是谁)
2019-06-29 11:34:00不管此次罢工结局如何
上次长荣机师已经得到福利提升
这次空服员应该也会小幅改善
那地(内)勤呢?
只有一句辛苦了....
没工会支撑就只能如此吗?
作者: richsogood (richsogood) 2019-06-29 11:35:00
对啊谁叫他们只是地勤
作者:
paimin (playl)
2019-06-29 11:37:00这次不是倒退吗 没年终没优待票
作者:
laechan (挥泪斩马云)
2019-06-29 11:38:00被取代性越高的越弱势,不过这跟资方平常是否为省钱不多请人也有关连,如果人力吃紧,罢工or威胁罢工可能也会有效果
作者:
flylee (牛转乾坤)
2019-06-29 11:39:00内勤还是照旧，只是年终会少一点，相较去年
作者:
laechan (挥泪斩马云)
2019-06-29 11:39:00水管有一部影片,麦x劳很久以前就更改餐点制作流程,本来一个人要负责餐点的大部份制作流程,改成一个人只负责1~2项
作者:
flylee (牛转乾坤)
2019-06-29 11:40:00而且有没有优惠机票也差很大，全家人出去玩票价一折
作者:
laechan (挥泪斩马云)
2019-06-29 11:40:00制作过程的项目,然后雇用多人来合作完成,每个人工资很低被取代性却很高,因为做的事情单纯,工作量不见得有降低
作者: Kyameron (金秃) 2019-06-29 11:45:00
谁叫他们不罢工！！
作者: cloudtx (PO) 2019-06-29 11:49:00
很值得被列为桃产总下一个目标
作者:
flylee (牛转乾坤)
2019-06-29 11:59:00桃产总对地勤没兴趣薪水少、上班忙、人数多、没垄断性
地勤薪水并不少喔 这次罢工也有空服抱怨底薪不如地勤如果没有要离职 地勤罢工真的只是整死自己
作者:
icevenus (才不告诉逆勒～)
2019-06-29 12:24:00基本上是，越配越少，用机器取代
作者:
sogua (加油囉!!)
2019-06-29 12:29:00其实空服员也是可以被取代的，只是看公司要不要做而已
作者:
flylee (牛转乾坤)
2019-06-29 12:31:00空服员应该有 FAA 人数限制要改过程要花很久，而且人的问题太多了，尤其经济舱
作者: idol2 (哀斗) 2019-06-29 13:45:00
那么挺公司爱公司，当然是维持满意的现状囉！不是有在媒体感谢摸头还为地勤流泪了，难不成以后要主动关心你有没有过劳，排班有没有改善空间？赚钱第一个想到分给你？忘恩负义？不爽不要... 换个地方看福利会不会天上掉下来
作者:
Arnol (还是太浅了)
2019-06-29 13:46:00地勤没年终了感恩工会
作者: idol2 (哀斗) 2019-06-29 14:03:00
高层有年终就好，问问会计部门有多少。基层？决定硬著干的时候已经当棋子丢出去第一线了。反正谢过囉
作者:
viax (小ㄞ)
2019-06-29 15:28:00地勤很辛苦，但也同样容易被取代
作者: LuMya 2019-06-29 18:11:00
地勤最容易被取代啊