[媒体名称] 东网 [新闻日期] 12月6日(四) 18:18 更新
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国泰员工明年加薪3% 工会不满指工作量已增
因管理不善而排名下跌、隐瞒外泄940万名乘客资料的国泰航空，与国泰航空空中服务员
工会年终加薪谈判结束，本港员工明年获加薪3%，低于工会要求的5.5%，入职满7年未获
晋升的时薪制机舱服务员获额外8%增薪津贴。工会接受结果但未感满意，认为只追回过去
2年的低幅度调整，对于公司未肯增加商务舱人手感失望。
国泰约有9200名机舱服务员，3成为月薪制员工，今年加薪1%，经理级或以上员工冻薪，
代表8成员工的国泰空中服务员工会经过9天谈判，争取到来年加薪3%及发放第13个月粮，
已达职级表顶点的月薪制员工，将纳入级别津贴计算加薪。
资方将与工会成立工作小组磋商更新外站津贴计算方法，更表编制系统亦签署2年协议，
确保员工外站有足够休息时间。工会反映指香港来往以色列特拉维夫4天行程外站休息不
足，经争取后增一天休息日。工会又指，今年7月起部分航班新商务客舱服务采取逐一客
人点餐模式，服务员人手比例不足，要求每班机加1人，但资方以成本为由拒绝，明年大
部分长途机都采新模式，机舱服务员工作量更繁重，顾客等候餐饮时间更长。
国泰航空公司本地职员工会主席朱贤昌对加幅失望，促资方生意好转时追补加薪。又希望
公司停止裁员行动，而环球客户联络中心及前线地勤人员人工偏低，要求尽快检讨。
国泰回复称，14,600名驻港员工明年加薪3%，今年上半年业绩续“见红”，录得亏损2.63
亿元，过去2年半累计亏蚀金额已逾20亿港元。
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