[新闻] 远航工会被控加重毁谤,深夜直播揭穿公司

楼主: vm3rmp4 (That's fine)   2017-11-08 00:20:38
[媒体名称]The News Lens
[新闻日期]2017/11/07
[网址]https://www.thenewslens.com/article/82877
远航工会被控加重毁谤,深夜直播揭穿公司5大“谎言”
远东航空企业工会不满公司打压工会,加上公司董事长张纲维日前开记者会驳斥工会对公司的指控,4名工会干部今(7)日晚间在脸书上开直播,针对董事长张纲维的说词一一提出证据反击。
远航企业工会2日晚上发布了一支影片“空服员的告白:你所不知的航空公司真相”,以“懒人包”的方式沉痛质疑远航不但积欠员工薪水,私下还要求空服员为立委选举站台、与长官同桌吃饭陪酒、甚至还要空服员搬进消检未合格的会馆宿舍。不过,该影片随后却遭不明原因下架。
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影片曝光后,远东航空董事长张纲维也于11月6日召开记者会,驳斥工会对公司的指控,记者会后营运长曾金池也至北检按铃控告工会干部加重毁谤。为此远东航空4名前工会干部出面开直播,针对董事长张纲维的说词一一提出证据反击。
回应一:空服员提供接待服务,何错之有?
远航董事长张纲维在11月6日的记者会表示,与工会之间的对立不是劳资争议,而是一出闹剧。针对影片中的陪酒说,他表示远航所有的活动都是公开透明,一个20桌的聚餐,90%来吃饭的人都是员工,也有地方记者在,怎么会说是陪酒?张纲维也提到,空服员本就是服务业,提供接待服务理所当然,何错之有?
工会干部高廷萱表示,公司从2015年开始举办路跑活动,前一天会去聚餐、预祝活动顺利进行。原本是开心的活动,但从2016年,路跑前一天,到了现场才发现饭局有座位表,将空服员打散在不同的桌次,同桌的长官到齐后,公司长官便要求空服员向长官倒茶、倒饮料。高廷萱表示,她的工作服务的对象是乘客,服务场所也是在飞机上,怎么会是这些长官?
远东航空
Photo Credit:远东航空企业工会直播截图
远东航空企业工会会员出示公司聚餐的桌次表|Photo Credit:远东航空企业工会直播截图
回应二:公差活动变相,我们有权利说不吗?
6日的记者会上,远航副总卢纪融说,空服员参与活动皆依规定于班表排定公差,也都领有2000元公差劳务费用,部分离职员工事前开心参与,风光亮丽上镜头,事隔多时后,却造谣抹黑公司,她质疑别有居心。
工会则表示,领取的劳务费为隔日路跑活动于艳阳下当工作人员八小时左右的公差费用,并不为前一天晚上董事长所谓的服务大众之劳务费。另外也指出,参与这些活动都是“公差”,公差内容是当日才被告知,不能算是“自发性”。
工会也指出,公司虽然称有给予2000元的公差劳务费用,但她们的工作却被无限上纲,感觉到专业不受到尊重。也播放一段录音,据称声音来源是张纲维,是“如果不是卢副总,早就冲下去打她们了”,工会理事长詹文婷表示,这种事“我们有权利说不吗?”
回应三:董事长连工会是不是合法都不知道?
至于远航董事长张纲维上月31日表示,完全不知道远航有企业工会,还称“我连工会是不是合法都不知道。”
高廷萱也出示合法成立的证书、2017年6月远东航空要求工会设立文件、干部名单的函文,以及2017年7月7日,工会理事长詹文婷发函给远东航空公司,要求召开劳资协商会议的文件。表示文件中都一一具名工会干部,质问张纲维怎么会有不知工会是否合法成立、干部是谁都不知道的说法?
远东航空
Photo Credit:远东航空企业工会直播截图
回应四:非法资遣员工是因其纪律不佳?
远航企业工会质疑,远航今年连续解雇工会理事长、副理事长与工会会员,高度打压造成公司内部人心惶惶,已是重大劳资争议。董事长张纲维则于10月31日记者会表示,公司借由考绩决定,其实并不清楚工会身分,并强调解雇员工多为迟到、不守纪律。
高廷萱在直播中表示,在10月27日,与工会的戴副理事长收到公司的短信以及语音留言,告知她们被资遣,公司开记者会表示,资遣原因是这些空服院迟到、早退、不守纪律,有空服员不到班。高庭萱出示2015年公司颁给她的“模范空服员”奖状驳斥,也说她可以摸著自己的良心,工作3年来,从来没有做出如公司所述这样不称职的行为。
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回应五:“旧”产业工会理事长现身公司记者会
工会成员吕亚莉也指出,公司11月6日的记者会上,一名号称远航“旧”的产业工会理事的机务人员庄留宝现身表示,远东航空企业工会是因为向该产业工会协寻不成才出面,但经查明该产业工会其实已于2011年就解散,据悉庄留宝也已离职远航。
另外,庄留宝当时在记者会上对空服员喊话说“妳的面相这么好,学经历又高,妳的身材又棒,(不满意)去别家嘛!”吕亚莉指责是在物化女性、藐视空服员专业,反问庄留宝“你真的知道自己在说什么吗?”
远东航空
Photo Credit:远东航空企业工会直播截图
詹文婷在直播中也提到,担任空服员当然保有热情与初衷,但工作辛苦,薪给办法应该调薪,拿到该有的薪水有什么不对?她说当初很爱远航,考了3年才进来,但进来才发现有这么多不合理,因此站出来当工会理事长。
4名空服员表示,从未想要让公司倒闭,工会的存在,只是想和公司好好的谈定协商会议,要求透明的给薪水办法、考绩制度,并停止打压工会,不过目前看来,似乎是破局了。
直播影片连结:https://www.facebook.com/111962029464726/videos/132469637413965/

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