[新闻] 资遣费1年1基数外加50万,劳资协商破局

楼主: deeder1 (deeder)   2016-11-23 19:28:55
[媒体名称] 三立新闻 [新闻日期] 2016/11/23
[网址] https://goo.gl/T1x44A
复兴航空无预警宣布解散,不仅震惊外界,旗下的空服员、地勤等员工更是无奈。
复兴航空今(23)日上午召开首次劳资协商会议,工会提出要求资遣费以一年一个
,外加每人再给50万元,不过,这场劳资会议,不到半个小时就宣告破局。
复兴航空企业工会副理事长厐闵忆表示,目前公司资产大于负债,希望公司能够勇
起照顾员工的责任。今天的劳资协商会议,工会主要提出两大诉求,
第一,资遣费以年资一年一个基数作为计算,另外加50万作为补偿
第二,依照大量解雇劳工保护应于60日前预告员工,故离职日应为106年1月21日。
今天的劳资会议上,兴航方面,因不认可劳方派出的开会成员,未对于工会提出的
求有所回应,整场协商会议不到半个小时就宣告破局。
作者: Answerme (出租--近東吳城中西門町)   2016-11-23 19:39:00
除了knight20857: 就我知道的,实际没有各位想得那么糟糕,还是支持其他沉默的工会复兴人
楼主: deeder1 (deeder)   2016-11-23 19:42:00
我也相信大部分复兴人都是兢兢业业良善的员工,只是实在看不惯部分人的嘴脸
作者: moshamburger (摩斯汉堡)   2016-11-23 19:47:00
说的好
作者: lisasweet (小如)   2016-11-23 19:49:00
请问1个基数多少钱呢?
作者: z1288 (阿邦)   2016-11-23 19:51:00
谈判当然要先喊高一点 再来砍 喊太少再砍下去就没了
作者: Danjor (晴空飞翔)   2016-11-23 19:57:00
劳基法是一年年资算一个基数 资遣是一年年资给半个基数工会的要求就是资遣费加倍外加50万
作者: TllDA (踢打)   2016-11-23 19:59:00
一个基数就是一个月月薪 工会的要求相当于两年年薪
作者: Answerme (出租--近東吳城中西門町)   2016-11-23 20:01:00
敢嘴资产大于负债就拿出来
作者: fasio188 (fasio)   2016-11-23 20:02:00
不给会怎样?
作者: sharon0616 (每个人心中都有一只燕子)   2016-11-23 20:03:00
基数是用过去六个月平均薪资计算 不会直接等于几年年薪 毕竟每个人年资不同 薪水也不同
作者: iyyaaa (我才不告诉逆雷~)   2016-11-23 20:09:00
五十万不可能答应的啊...想也知道...唉
作者: knight20857 (家爸妈不可以隐形欧~)   2016-11-23 20:09:00
我们就合约内容一直推派代表与公司协商,也算小有进展,也一直关心谈判的进度工会争取到的是他们应得的,我绝不会喊着要搭便车,打酱油的觉得如何?
作者: ChiuDia (Dia)   2016-11-23 20:11:00
如果是新制员工,工作两年,只有一个月的薪水当资遣费,所以工会的意思是,若工作两年要求资遣费是两个月的薪水。
作者: iyyaaa (我才不告诉逆雷~)   2016-11-23 20:16:00
就我所知,大部分的人是希望好聚好散,希望公司该给的别欠,至少给的跟威航的一样吧...
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2016-11-23 20:20:00
谈判就跟杀价一样,先设好范围,才有空间去杀XD
作者: suzukihiro (慢慢的等待)   2016-11-23 20:33:00
怎么没发文说这是吃人够够的行为? 那篇文还在呢真的是不要前一脚说别人吃人够够 后来发生在自己同事身上 就说这是争取应得的w
作者: coolfish1103 (Fish)   2016-11-23 20:45:00
复兴会答应才头脑坏掉,该给的有给就该偷笑了。
作者: vivalavidaa (sys)   2016-11-23 20:51:00
不懂的人不要装懂,只看到表面就开枪一样好笑
作者: Answerme (出租--近東吳城中西門町)   2016-11-23 20:57:00
支持工会争取 毕竟1700人中不是所有人都不挺威航
作者: iyyaaa (我才不告诉逆雷~)   2016-11-23 21:13:00
该给的还是要给啊,该不会有人以为那自己应得的也是吃人够够的行为呢?天啊这世界怎么了~不过复兴多年来烂归烂,一次薪水也没欠过,希望到最后想要员工好聚好散,自己也要做到该做的、该给的别欠
作者: suzukihiro (慢慢的等待)   2016-11-23 21:18:00
我只觉得好笑阿 不代表我不支持~就是因为支持毕竟GE员工认真的大有人在 不要又有人出来发文呛w
作者: sausalito (回不去的港口)   2016-11-23 21:48:00
本来就可以争取就要争取
作者: moshamburger (摩斯汉堡)   2016-11-23 22:06:00
要不是复兴资方打手之前这么唱秋在那边呛威航的,现在也不会有人想把他们抓出来鞭啦,那些资方打手现在失业真的是活该而已,完全不值得同情
作者: cka   2016-11-23 22:07:00
怎么可能加五十万..这种狮子大开口的要求讲出来只是让人无法同情吧
作者: ppc ( )   2016-11-23 22:21:00
50万慢慢想
作者: danic (好运旺旺来)   2016-11-23 22:25:00
呵呵~~
作者: Answerme (出租--近東吳城中西門町)   2016-11-23 22:54:00
这那是大开口,没遇过惯老板吗
作者: xuptjo (xuptjo)   2016-11-23 23:26:00
哈哈50万哈哈
作者: newest (C'est la vie~)   2016-11-23 23:29:00
要是我就喊100万了 资产大于负债逆
作者: iyyaaa (我才不告诉逆雷~)   2016-11-24 00:38:00
听说连自家员工都觉得五十万很开玩笑了其实....
作者: yhubi (B)   2016-11-24 00:44:00
知名科技外商资遣都还少更多了
作者: eric791112 (ericfu)   2016-11-24 08:58:00
喊多少是他们的自由啊~反正一切依劳基法处理若不满欢迎提告
作者: BMWAUDI (温暖且善解人意)   2016-11-24 13:04:00
依法办理,穴穴指教,其他航空公司其实也正在看,除非就此转行
作者: aiyowaya (我叫 小 王 子)   2016-11-24 13:50:00
新制资遣费少,是因为内含平日已提列上缴的退休6%
作者: cching1021 (ching)   2016-11-24 18:49:00
#1Nv15haS#1Nvvjq0_ 有人自己遇到就忘记跳出来骂惹

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