楼主:
LanceLee (想要怎样的剧本)
2016-07-13 10:32:28※ 引述《derfa (OZY)》之铭言：
: 2016-07-12 15:42 联合报 记者徐子晴╱即时报导
: 华信企业工会中秋节要合法休假了！
: 企业工会今下午两点与资方协商，提出与母公司华航同工同酬等6大诉求，但在下午3点许
: 宣布协商破裂，怒批资方没诚意没拿出对案，指华信员工将在中秋节连续假期正常休假，
: 并启动罢工程序，预告元旦将进行罢工。
小弟前员工 昨天在场
主要诉求同工同酬是非常有依据的
整理华信各职位情况如下
1.机师:同一个驾驶舱内，承担一样的风险，做一样的事，薪水就是差好几万。
甚至华信的机长要带着华航送来累积经验的资浅副驾驶，而这副驾驶
的底薪却比华信机长的底薪高
2.空服:同样波音737的班型，华航是派六个空服员，华信常常只给四个
华信组员飞华航班号 领华信薪水
华航组员飞华信班号 依旧领华航薪水
3.修护:华信5年资历的修护员薪资等于华航1年资历的修护员
随机津贴 华航一趟3000 华信200/h
4.地勤:机场资深16年督导 底薪输给华航和立荣的新进运务!!!
常见松山华信运务支援华航柜台作业,穿同样制服 做同样事 领华信薪水
5.营业:华航常派一堆官来华信任职,结果领华航等级较高薪水,增加华信薪资成本
然后这些空降的官随时走人高升 对华信助益小 也压缩华信员工升迁管道
某营业单位里同时有华航和华信员工 做同样事 依旧不同酬
6.制度:华信在用人标准 公司SOP 作业系统 甚至制服等等全都比照华航
结果薪资水准只有华航6-7成左右
薪资用同一套薪水制度
华航新进地勤运务领7职等的薪水
华信新进运务则是3职等
华信地勤督导原则是只有5职等
7.航点:民航局分配航权时，华航、华信都是个别的公司，华信飞安记录较好，
常可以取得不少赚钱的航点、航线，然后再用华信的名义租用华航较大的飞机
来营运获利
甚至新航点亏钱时用华信飞,一养大赚钱就把航点收回华航自己飞
同时在保险时,用华信较好的飞安纪录来申请团保 压低华航保费 却增加华信保费
8.台虎:麻烦做一下功课 不要拿台虎出来比 台虎是LCC薪资却是比照华航 差距很小
华信薪资如果有比照台虎 那抗议声浪绝对小很多
连长荣和立荣都能改为同样薪资水准了 华航高层依旧颟顸拖延不处理
同工甚至超工却不同酬 才领华航6-7成薪水是非常普遍
加上华航长期将利益私占 压缩华信利润也是有目共睹
华航赚钱 华信赚钱 华信年终不能比华航多
华航赚钱 华信没赚 华信没年终
华航亏钱 华信赚钱 华信依旧没年终
已经争取10几年了 走到今天被逼上准备罢工这条路也是无可奈何
作者: teddy680820 (Teddy Lin) 2016-07-13 10:48:00
支持罢工
作者:
chewie (北极熊)
2016-07-13 10:45:00支持
作者:
AdPiG ( )
2016-07-13 10:48:00支持华信罢工!
作者: oddhand 2016-07-13 10:48:00
很清楚的整理 加油!
作者: kevabc1 (abc1) 2016-07-13 10:40:00
上篇我嘘这篇我大推 清楚多了 你们加油!!!
作者: chjanaa 2016-07-13 11:25:00
支持罢工
作者:
leopika (李奥纳多皮卡皮丘)
2016-07-13 11:34:00推
作者: turkey0529 (turkey) 2016-07-13 11:43:00
现任华航组员为你们加油！
作者: Schutz (Schutz) 2016-07-13 11:43:00
推
作者: paraipa (paraiba) 2016-07-13 11:48:00
当然支持
作者:
kolen (kolen)
2016-07-13 12:17:00支持！
作者: elsashmily (假行) 2016-07-13 12:26:00
员工帮推！谢谢大大用心分析
作者:
derfa (OZY)
2016-07-13 12:26:00支持
作者:
luvjp (这就是人参)
2016-07-13 12:28:00支持
作者: NN301 (NN) 2016-07-13 12:31:00
支持推翻不合理待遇
作者:
a95297 (2+2=0)
2016-07-13 12:37:00push 让他爆!!!
作者: chenjerry 2016-07-13 12:59:00
9.签派 华信签派:只签放ERJ航班。华航签派:除ERJ全包签派加给:华信比华航高。航机签派:不同工不同酬
作者:
APC ( 能搞革命 我很快乐 )
2016-07-13 13:27:00盖
作者:
ATR72 (文人相轻自古皆然)
2016-07-13 13:28:00推，支持罢工
作者:
BMWAUDI (温暖且善解人意)
2016-07-13 13:45:00华信获利能力如何？体质财构如何？员工素质如何？.......
作者:
e3118 (Kei)
2016-07-13 14:32:00推～ 加油！！
作者:
paloleo (palolo)
2016-07-13 14:38:00泪推员工素质是什么意思?
作者: jone755200 (翰翰) 2016-07-13 15:48:00
推！
作者:
CKC0902 (陈阿智)
2016-07-13 17:41:00华信组员常常飞CI的航班啊！同工不同酬，支持调薪！
作者: kuominj 2016-07-13 18:23:00
要人多，上街头才能争取到权益
作者: zippa (Osk) 2016-07-13 18:27:00
华信修护要大check吗 一天接几班飞机 大夜班多操？
作者:
dormice (MJ KING OF POP )
2016-07-13 18:36:00加油！！！！
作者:
sana37 (跑马地)
2016-07-13 18:54:00拿台虎比华航????
作者:
Tamama56 (袴田日å‘)
2016-07-13 20:01:00支持霸工
作者:
rdmtb (骑士)
2016-07-13 21:33:00推。
作者: j8410263 (sine) 2016-07-13 21:41:00
这风.........很惊人
作者:
skizard ( )
2016-07-13 22:12:00推 支持华信
作者:
Ruthcat (王葛格！站起来)
2016-07-13 23:46:00竟然有人质疑员工素质！！素质跟不上，敢让他跟华航同工?
作者: INEEDTRUTH 2016-07-13 23:49:00
支持！
作者:
Annjiun (Ann)
2016-07-14 00:22:00所以华信是要拿5元美金旅费还是?3元?华信的出勤津贴算趟200元,这有人出来说吗?所以要变同工同酬后只能1800吗华信去年12月就拿的美金旅费3元了,这也没人出来说但我支持,有年终大家分,而不是华信都分不到.有假大家放.对了,从6/1华信组员国定假日就double pay囉
作者: snatch 2016-07-14 10:46:00
第7点不觉得怪怪的吗...AE991表示: 华航跟长荣才是一组的