楼主:
PsMonkey (痞子军团团长)
2016-05-06 16:00:54我的问题很简单：
* 指派飞跨洲、隔夜的勤务，这是不对的吗？
或著更进一步，假设航空公司“都”指派这种勤务
那么，这样是不对的吗？
* 为什么契约不能限制二十年？
从新闻报导当中得知，当事人主要的诉求就是这两个点
但是，坦白说，我真的不懂（光凭）这两点有什么胜诉的机会？
难道航空公司从此不能开跨洲航线？ 受完训练就可以走人？
我的身份也很简单
我不是机师、不是华航管理层、也没持有过华航股票
甚至没坐过华航飞机（想想也蛮神奇的... XD）
上面这些问题要换成任何一家航空公司都行，我都想知道答案
还请各位业内专业人士开示...
或许新闻只写这点，但我认为这个契约是合意成立的，公司有没有违反劳基法，这是由法官从客观的证据上来判断，既然上诉到高等法院了都还维持判决，这个前机师就算满腹苦水也站不住脚
作者:
dskvj (大家一起来放空)
2016-05-06 16:17:00人生或工作不是只有“对”或“不对”的问题，你想得太简单
作者:
Elate (Busy in my Life)
2016-05-06 16:29:0020年太长,以现在科技进步的速度,感觉这不合比例原则
你知道当你在睡觉的时候，人家在工作的感觉吗？而且你知道当你在睡觉的时候，人家在工作的感觉吗？而且你知道当你在睡觉的时候，人家在工作的感觉吗？而且他还不是固定大夜班，可能今天早班明天大夜后天小夜!
作者:
flyiii (海子海)
2016-05-06 16:47:00有些行业就是会有时间调整的问题,楼上用这个理由没啥意义
作者:
hitoma 2016-05-06 16:49:00而且要进去前不是也知道
这是什么理由？？ 那保全夜 轮值班的工作呢？ 太瞎了吧这说法
你知道不少行业都有大小夜的问题，也不是固定，常有轮调
我只觉得那个机师是草莓族动不动就要吵就要闹，跟大肠花的屁孩有什么两样
作者:
hitoma 2016-05-06 17:01:00很正常啦，提不出有利的证据只好边边角角拿出来凑
再者 只要在合法的范围内，‘这不就是高薪的代价吗？’ 没有人不尊重这些行业的人，当然也不是轻松的工作，但比起其他行业别，这个行业已经是薪资回馈最高的了
作者:
lun0214 (lun)
2016-05-06 17:08:00的确大夜小夜乱乱排是很多工作都会有的，但别的工作辛不辛苦高不高薪不是重点啊，一个公司违反了劳基就应该改正，而不是说“别人更辛苦呢你已经很好了在该屁”
所以就说回到劳基法啊。。。。高等发院都判了不是吗。。。。
某个引喻失义的人 根本吃地沟油的命 操大老板的心 哈
作者:
alanasd (alan)
2016-05-06 18:21:0020年真的超坑的 不过他签了 法律上很难说的过去
作者:
prussian (prussian)
2016-05-06 18:45:00找判决书来看看吧，看报纸闲嗑牙是能有什么精准的讨论
作者:
tryfi (某部分却像残废了。)
2016-05-06 18:58:00劳基法里面也有关于最低服务年限的条款，要满足特地条件不然就算你签了也是没效。该员如果可以举证公司违反劳动法规或者有其他重大因素，的确是可以未经预告直接离职也不用违约金。所以看他官司怎么打吧，不是打输就一定错，可能策略有误
作者: happiness08 (love 8) 2016-05-06 19:12:00
推
作者: happiness08 (love 8) 2016-05-06 19:13:00
焦点模糊了
作者:
AlainDion (余の颜见忘れたか！)
2016-05-06 20:34:00原po写得很好啊 如果拿上法院台面的只有文中所述的点那外界雾里看花也不奇怪不是吗
作者:
prussian (prussian)
2016-05-06 22:13:00作者:
o0i9u8y7 (我要玩团!!)
2016-05-06 22:31:00护理师也日夜颠倒还没有工时限制，然后拿机师五分之一不到的薪水，我是觉得看人家国外机师过很爽global pay多高多高的时候，先看看自己的肤色跟同胞们的生活再说，违约就违约，签之前不知道会飞跨州？跨州飞时限制在国外爽停爽玩的时候怎么不抱怨两句？
作者:
wogosong (大航路时代)
2016-05-06 23:08:00台湾人很有趣 不跟好的比 在那边挑烂的来嘴，难怪大陆薪资增加幅度屌打弯弯
作者:
crimsonn (希望自由的呼吸)
2016-05-06 23:29:00其实违约跟惯老板两件事是不用绑在一起讨论的
作者:
vs421 (bLOod,sWeaT&TEaRs)
2016-05-06 23:39:00国外的氛围是大家一起爽 台湾怎么变成大家一起苦了呢？
比较想问嘘的人逻辑概念一.今天这里是航空版 自然会讨论机务机长相关问题扯进护理师干嘛呢? 完全不懂这逻辑 就算护理师OK真的很辛苦 那又跟这个主题有什么关联?二.为什么其他人工作辛苦所以我们就不能讨论航空版相关职业的薪水和工作环境问题? 请问这又有什么关联?很认真发问想知道这两件事情的逻辑性是在哪
作者:
o0i9u8y7 (我要玩团!!)
2016-05-07 01:37:00逻辑就是 签下去之前已经知道薪资水准跟职务 就自己要承担后果但前面对比护理师的确不妥且不合主题 抱歉
作者:
lun0214 (lun)
2016-05-07 10:30:00逻辑就是，反正高薪就是爽就是活该没资格叫啦，跟乡民不分对象战军公教一样，呵呵
作者:
alstonfju (Fegarowed)
2016-05-07 22:59:00哪来那么多早知道为什么还要去，你第一天出社会吗？
作者:
ANsheep (ANsheep)
2016-05-09 01:44:00我觉得很奇怪，签约跟明白职务内容及工时安排是两回事吧？