看到有人分享KPMG跟资诚校征面试的心得,决定也来分享一下,希望能抛砖引玉能看到更多
同学分享:)
先简单介绍一下我的背景
学校:成功大学会计学系
主科成绩间距很大 最低有到67分 最高有到88分 主科平均成绩是在70几快80分左右
学期平均成绩则在78~85间
多益:775分
面试流程
一开始先把一个梯次18位同学分成3组带开,各自带到一间办公室,桌子上放著一盒乐高,带
我们的一位姐姐说"现在你们有15分钟的时间,用这些乐高去排成你们理想办公室的样子"
还好题目不难,我们这组分成4个人讨论要怎么设计、安排,另外的两人负责排乐高,题外话
一下,那一盒乐高里有很像瓦力机器人的乐高XD我们讨论到那个像是瓦力的机器人托车时还
讨论得相当热烈XDD 说是可以利用它送底稿、送点心。
15分钟后,我们被带到一间办公室,里面有两位面试官,一位是合伙人,另一位则是协理。一
开始,面试官请我们介绍一下我们组合的乐高,每个人简单介绍完,他问了"你们是怎么分工
合作的?" "你们这组是有领导的人还是大家一起讨论的?" 回答完,合伙人说:"今天来就把
它当成是聊聊天,你们先讲一下社团经历好了"6个人依序讲完社团经历和简单的自我介绍后
(补充:每个人讲完时,面试官会针对当时同学讲的内容问一点小问题跟给一些建议) 面试
官叫我们每个人打开桌上放的小纸条,还给我们一点时间思考纸条上的问题,我的问题是:"
如果你是面试官,面试的同学中只能录取三个,你会录取谁?为什么?" 其实每个问题都不会
太难回答,主要是看当时的临场反应,而且面试官人都很好,不会给你压力,真的比较像是在
聊天^^
每个人都回答完后,有一位同学在回答的时候谈到了硬实力和软实力,协理特别针对他回答
的内容问了我们每个人"你认为软实力最重要的是什么?你觉得你有的软实力是?或是你欠缺
的软实力为?"我们依序回答完,面试官问我们有没有想问的?问完后,合伙人请协理带我们参
观办公室。
心得:
其实我是一位很容易紧张的人XD 不过好险面试的会计师人都很好,面试气氛不会严肃。没
有问专业问题。基本上面试时间一下子就过去了,我认为只要你的谈吐还OK,有专心听他们
讲话,应该就不需要太担心。
我10/28面试,在10/31接到协理打来的电话通知我录取,当下听到了有松一口气的感觉,之后
去面试其他三家就比较没有压力了。如果之后有时间再分享其他三家的面试心得:)