乙公司有40名员工，每周工作5日，每日8小时，薪水以小时计算，
101年初公司开始实施员工休假制度，工作满一年者，第二年起每年享有7天
之休假，本年度未用完之休假可以累积至以后年度。公司以员工提供服务年度
之薪资水准计算年休假给付，其他相关资料如下:
时薪 每位员工享有休假天数 每位员工实际之休假天数