0.摘自#1YgPlZy4 (Military)
所以 不知为何 ReeJan、mmmimi11tw 两位前后任板主
得拖到 Tue Jun 14 23:23:30 2022 才发文推荐 allen3407 医生
特别是 mmmimi11tw 板主 竟在本次推荐截止前 约莫 1 个半小时左右
提前公告他个人认定的人选 实有失公允 后经提醒 自行删文
此行政瑕疵 本组代 mmmimi11tw板主 向关心本板的板友们致歉
1.根据#1YdlD6ow (Military)规定之推荐时间为6/8-6/14，若依照这个时间规定
就算是在Jun 14 23:59:59 2022发文推荐也都还是在规定范围之内吧?
还是这样已经超过时间? 这超过个人能理解的范围，非常想请问为何这个按照
规定的作业，需要特别被发文检讨? 如果个人对时间范围的理解错误，敬请指教!
2.mmmimi11tw版主亦是经过公开选举程序，在military版具有民意基础的当选版主。
其就任非经谁指派，其权力来源更非私相授受。就个人了解，mmmimi11tw对版务作业
亦相当配合小组长与组务等长官之指挥。
就算其真正对小组长与组务长官之旨意有所误解，进而有不适切的操作，上级长官
对具备民意基础的版主直接公开发文指责，是否恰当?
这对接下来的版主选举与新板主就任，也将有所影响。
试问新任版主将如何自处?
尤其在mmmimi11tw版主也还新任的期间。 这对其戮力从事真的有所不公平之处。
3.最后，就ptt使用者的大环境而言。6/70年代出生的使用者为大多数，在2022年的现代
这些使用者已大多数进入青壮年，各自有其社会成就与个人之自我完成。管理阶层若
还是以上官对下属，学长对学弟，学姊对学妹，资深对资浅的态度，则合作状态可能
会非常堪虑。建议管理者能对愿意投入心力参与管理的新进者采取伙伴态度，共同商讨
并且相互尊重才能走得长远。也才能有真正的人才愿意拿出心力来协助管理。
这一点是个人的小小建议。
4.最后祝福military版版务顺利，Acdemy组务昌隆。谢谢