[申诉] 不服L_TalkandCha小组长steve1211退文

楼主: n6335097 (ㄐㄈ)   2021-02-20 19:01:01
8. 组务板检举、申诉案
(此项请先与小组长沟通)
申诉人:n6335097
申诉之小组长:steve1121
申诉事由:不服steve1121退文处分,请申请删除退文
一、案件事由
steve1121于#1WCAQUaj (L_TalkandCha)要求我发文进行arsonlolita申诉案相关说明举证
然我发文回应后,受到该名小组长以回非组务提问内容退文处分,
进行站内信沟通未果后,在此进行申诉。
二、事实经过
该名小组长写了这段话:
  经查本案申请文章,文章代码 #1W3axDY-,申请人主张“板主处理板务时有标
  准不一之情形”。根据申请人提出本案之申诉案件(裁判字号 D1293),板主依
  板规二“问卦内容有相关看板”删除文章,对板主删文处置有异议。请申请人
  以回文方式,提供板主有未以该条板规,删除问卦内容未有相关看板的文章之
  案例,回文篇幅以10行为限,请去芜存菁,超过10行者,以退文处置、回
  文内容提及与组务提问无关者,以退文处置。
因该小组长使用的文字有矛盾之处,
敝人再三细读文章后认为
以一介一般看板使用者之力又能提供的证据为:
  未以板规二删除问卦内容有相关看板之其他文章
故发文提出相关内容,
却因个人解读与小组长有所出入遭受退文处分。
三、转录证据
[证01] steve1121发文
[证02] 遭退回文章
[证03~证11] 信件沟通内容
四、其他
关于arsonlolita罢免一案,
因steve1121对提出方进行退文处分,
且其先有延宕组务2~3个月的不良事蹟,
于此案可能会有偏颇之虞,
故请求群组长要求steve1121回避此案,
由群组长代为裁夺。
作者: steve1121 (o'.'o)   2021-02-20 19:33:00
具体不予改判的理由,已在证06中说明。
楼主: n6335097 (ㄐㄈ)   2021-02-20 19:37:00
按证09我的回信说明,你文章内容跟你信件所述不符。也有其他使用者看完你的证06后得到的解读不同呢。你如果在推文跟我说方向不同,那我会修改,但你直接退文谁会知道你要的是什么?
作者: JustSad (职业路人)   2021-02-20 19:50:00
装睡的人叫不醒。
作者: tn00270144 (吱吱拉屎生蛆蛆)   2021-02-20 20:31:00
玩那么硬喔~ 不就只是跟你想法有些许差异,但当事人也没有扯太远。运用文字游戏来严刑峻法会不会太扯了
作者: steve1121 (o'.'o)   2021-02-20 21:41:00
#1WCAQUaj (L_TalkandCha)组务已明文制定相关规范,并同时将该案所有文章设定!,若使用者对组务的说明,有不理解的地方,自可来信询问,非因自我解读错误,就要求组务应先推文提醒修改。若本组规范有需调整的地方,也应提出建议修改其规范,否则日后小组长是否可要求按板规执行板务处分的板主,“先”撤销处分,“后”建议板主修改板规,需先提醒后处分的条文?
楼主: n6335097 (ㄐㄈ)   2021-02-20 21:51:00
#13eKiG_T (SYSOP) 退文需要板规规定,请问是按哪条板规退文?补充公告并非正式板规,应不符合该公告之规定。#1Reuy2qr (BoardCourt)有先例,对于相关程序错误,组务人员应告知违反何项程序规定,并明示“因程序错误暂不受理”后,视情况需要锁文处理。告知形式不限回文、推文,steve1121已违反身为组务人员之义务。你已要求我发文说明,我若无视必会产生“申请驳回”之程序不利益。如今我配合你金进行回复,却被以相当严峻之“退文处分”对待,显然过当。
作者: steve1121 (o'.'o)   2021-02-20 22:07:00
组务对个案制定的规范,非一定需以[公告]为分类标题。你的退文案,不是程序错误,是组务在进行案件实质审查时,避免让人提出无关组务做出“同意”、“不同意”的决定,造成组务处理案件判定上的困难。
楼主: n6335097 (ㄐㄈ)   2021-02-20 22:13:00
3.板主若要使用劣文功能,必须于“板规”详细订定劣文..退文是本站除罚单外最严重之处分,使用上有所限缩,恣意使用已经违反站务总监对该功能使用之限制,为无效处分。罢免案实质审查按群组往例应是视“与公众利益有无关联”,我有任何行为会加害相关判断?要说对该罢免案有任何加害措施,应是你不当合并3名不同使用者所申请之案件,导致后续程序混乱(见nicetree之提问#1WBG6Jx5 (L_TalkandCha))之处理。言尽至此,除非群组长命我回应外皆不再回复了。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com