一、问题叙述：
今年三月初的时候裸辞现有工作,但内心有一间非常想去的公司在四月初的时候开了
一个缺, 该职缺职责与我背景符合,唯我经验略高于职缺需求,但这完全不影响我想去
这家公司的决心,经由内部推荐也于四月十七日的时候完成了与招聘部门的电话面试, 现在
想要知道是否能够顺利的进入下一关的面试 该公司是一家美国的科技公司于香港的办公室
二、求测之字：
钟
https://imgur.com/a/vjrk9XM
三、出生年月日、性别：
1988/12/30 男 香港
四、附注说明：出生地为台北市 目前在香港工作
五、回馈速度：快速，经常上线
六、是否会删文？：否
烦请指点方向, 不胜感激

金钱收入较少，要升迁也较难，不是条太顺遂的路途，但要录取应该没有太大问题，（只要没有人情压力）人情压力不一定是你的人情压力，可能是他们内部的人情压力。

真的非常谢谢老师的指点 不过想要针对 “人情压力”的部分跟老师讨论 所谓的人情压力是指关系的压力的话 无论是他们公司内部的关说或是高层指示 （这部分完全理解）抑或是我这边的的关系（我在该公司内任职的朋友的帮助）这些外人看起来是正面的帮助 可能对我这份工作申请来说不一定是好事吗？ 若有任何误解 烦请不吝赐教 谢谢老师

是。只要有“人情”都是不好的。

完全清楚理解 谢谢老师的指点