问题叙述：
最近工作有变动，雇主换人，所以连带的店面新请一位外务，以后工作上是我们要互相配
合，可从他一来学习态度差，不会又不问题，也不笔记，讲话又不正经，每天都在帮他收
尾，他是老板的朋友，虽然老板一直强调我是最重要的，他的话给他时间去做，真不行会
fired掉他，可我真的很受不了他，无法跟他互动，现在心中真的很想离职，
但坦白说也还没安排好下一步的退路
想了很久不知道自己该怎么做?
二、求测之字：
(1) 测离职是对的吗？
测: 烦 字
(2) 测老板对我目前的看法
测:虚 字
三、求测者性别、出生年月日、出生地: 女, 1980.06.22 台中
四、回馈速度
很常上网，即时回馈

1.您虽压力日增,但仍在您无法下定决心的范围中,所以离职是还无法成行的事.2.一来您没有提供老板的资料,二来关于想法看法之事原本就是无法回答的部份(请参照置底文章),只知道您打算就跟着拖泥带水打迷糊仗,只是这样您的自身价值无法显现,反而让自己也陷入如同新同事之流,届时恐反遭老板开除了.