最近刚进一间公司遇到的是女主管(我也女生)
上班女主管就坐在最后面
而且这间公司大家是去员工餐厅吃饭..还要跟自己部门坐一桌一起聊天= =..
其实我本来就觉得职场间都有点利害关系
抱持着同事不要当朋友的想法 就上班同事有事情询问协调
保持着礼貌 负责不推托的关系就好
对于同事间这么黏腻的互动觉得有点喘不过气...
最近女主管找我说话
说他觉得我英文.工作能力.细心程度和负责都非常优秀
但她觉得我太严肃.很难以接近
她还说她觉得其实我是能聊的.只是不想多聊
她要我要多跟大家互动.去融入大家.有弹性一点
(还提到我是业务不是助理了.她更要求我的活泼程度orz)
可是我真的很讨厌女主管上班跟大家聊天.大家就要加入话题一起聊的感觉.
我觉得过多的聊天最后都是被远传的八卦 不是很喜欢这样被讨论
更讨厌为什么上班都被关在同一间 中午吃饭还要硬要跟同部门的聊天陪笑.
而且到一个新环境学新东西真的好累 我只想赶快吃一吃中午睡个觉...
惨的是这间公司又需要每半年的KPI考核...
感觉主管喜不喜欢你.和跟大家的相处都会影响业绩奖金的核发...
好吧 总觉得女主管都是慈禧.女员工遇到女主管都感觉恐怖...
只是我觉得为什么她要别人变成她要的样子.这种控制欲也满恐怖的
我就是喜欢保持着不黏腻不交恶的同事交流 上班专心做事比较不会分心
(而且我才刚进公司 对很多人还不熟 还在努力的学新东西)
为什么要一直大聊八卦聊天去维持情谊...
而且她明明就很严厉有控制欲.竟然还说这里是友善大家庭的环境.要我放松一点....??!!
还跟我说他们对这个职位很要求 对我是万中选一(可能我笔试写得好.口试又活泼)
请问大家怎么看待这件事???
目前待快一个月
有点在想是不是要找人际没那么黏腻的地方待下来??
谢谢大家的意见
作者:
job5786 (用好事情做好心情)
2018-09-01 04:51:00欸我反而比较希望有可以私人交集的同事说现在工作场所完全就是只有业务交流 生活圈会封闭起来
作者:
papa7788 (papaaa)
2018-09-01 04:18:00当业务还不跟同事交际，除非你够屌够老，不然一定待不久当你不了解自己的定位，路又如何走得长远呢
言多必失是真理，但不是叫妳完全不职场交际，根本两码子事。只要妳聊天谨慎一点不要说人坏话或者在其他事情上落人把柄，跟着大家东聊西聊（别人讲其他人坏话就闭嘴）熟了以后在工作上遇到困难问题，还怕没有自己的人马相挺吗？而且妳po文只是来找寻跟妳同样想法的人来安慰妳，如果真是这样劝妳离职去大家都不互动长官也不关心下属的公司对妳来说才是开心的。
作者:
ts1688 (天涯孤独)
2018-09-01 02:12:00所以阿 在各职场中表现优秀的人 也应该不分男女 为何加"女"时 不出来说话?如果有车祸新闻 打出女司机 女驾驶 看看会如何?
我是觉得你对你主管有很多先入为主的意见+负面情绪(可能他真的很差劲)，但还是希望你能先往好处看以后才不会觉得上班都在卖笑而且蛮多人真的都藏不住情绪自己完全不知道...同意suction所说你都不怕被发现吗www
职业加上[女]，常因该职业是男性天下…如医师/女医师，警察/女警，工程师/女工程师，司机/女司机…是称赞吗?
作者:
mathrew (Joey)
2018-09-01 07:18:00你不适合当业务 +1 基本的 social 对自己是好的如果无法接受 离开会比较好 是你要适应环境不是环境来适应你当然如果是聊八卦这种的 就不必要一定去参一脚
作者: sphinx1031 (正妹的眼光通常是歪的) 2018-09-01 06:37:00
感觉因自己有负面感受就有先入为主的想法+1 而且感觉因为你个性不喜欢这样的职场互动 所以才有这些情绪跟想法 虽然说来容易作来难 但既然是业务可能你得学着怎么social会更好
作者:
somu (早睡早起)
2018-09-01 08:22:00承受不了当业务的压力就不要勉强自己，更不要牵拖到主管身上。当业务的人，连自己的同事都不能聊，你跟第一次见面或联络的客户聊什么？那么难亲近谁要做生意给你啊
聆听跟友善回应也是交际。你不用把交际限定的太狭隘，分有效跟无效交际就真的对你人生或工作有益吗？业务用书信往来绝对比不上实际交流时的情感，所以才有见面三分情的说法。个性处事拘谨不代表不会交际，而交际也不一定要八卦，可以观察身边很多人跟大家都相处很好，可是不太有人知道他的事情。刚到新环境就不要把自己逼的太紧，如果同事跟主管都没主动关心你，才要担心这个职场人心冷漠吧
作者:
kohaigi (绕*圈圈)
2018-09-01 03:41:00至于性别议题，我不懂为何有人听到就跳脚，女主管不就是解决的线索提供?原po如果说是男主管，那么解决方法及经验提供者就会提出不同意见嗯还有回应某楼，有的主管是会平衡组内气氛，但是也有主导派系的主管，所以在什么样的主管下生存方式不能一概而论，一个班级都能分好几个小圈子，偏就是有人是旁边的游离电子，只要和谐作好该作的事，为何不
作者:
kohaigi (绕*圈圈)
2018-09-01 03:37:00我懂妳的感觉，我当初也曾被这样说过，然后……我想说妳可以演出聊些不重要的事，如吃喝，之后就如同mingyu66大说的，慢慢远离，妳会过的比较顺心至于办公室文化，我非常同意同事无朋友，所以交际偶尔还是要作（女生分享食物跟美妆最安全）
我觉得主管是在救你。他放任你自己严肃孤僻下去，你在同事间变成异类，就算主管不讨厌你你觉得你之后会比较好吗ˊ_>ˋ
没有要批评妳的意思，但看了一些推文觉得现在人缺乏职场交际能力有点担忧@@
上班就讲一些美食团购连续剧的事情，至于有人在聊同事八挂的时候，走掉就好啊；表面功夫都不做，职场生涯会很痛苦！
作者:
zincc (zincc)
2018-09-01 02:41:00我是认为职场上的风气如何，就得学习去融入它，否则就离开吧
作者: ljames (james rain) 2018-09-01 02:18:00
以后业绩有出来 她废话可能会比较少
作者:
ts1688 (天涯孤独)
2018-09-01 02:08:00所以是不是某篇文章"女主管捏我屁股" 也该打成主管捏我屁股? 然后再让大家在推文中问清楚主管性别?
看到同事穿新衣服或妆比较浓就夸衣服哪里买的 口红颜色好美 天气不好就问大家有没有带伞 非常基本的关心
作者:
ts1688 (天涯孤独)
2018-09-01 02:05:00个女司机 就会引来敏感族群
不管能力 一个人久了非常容易阵亡 而且中午跟同事吃饭很基本喔 btw 如果你是主管 看到新人都一个人吃饭 不会去关心吗 身为主管本来就要保持部门内和谐 而问题在你遇到必须要social的时候应该是想怎么pass不是逃避
作者:
WUBAME (大炮机器人)
2018-09-01 00:25:00妳是要我们去帮妳跟主管讲? 自己沟通吧
作者:
kirros (深邃美丽的亚细亚)
2018-09-01 00:30:00你还没被社会洗礼过
作者:
amilus0 (露可可)
2018-09-01 00:33:00我懂你的感觉，那个主管自己就是最让人无法放松的存在
作者:
ownlife (月光宅鱼)
2018-09-01 00:34:00如果整个部门的气氛就是这样 那你适应不了就只好走人了吧
如果你条件不错能换公司就换公司吧，不用勉强自己，每个人都有适合自己待的地方
作者:
g7a7n7 (Caine)
2018-09-01 00:34:00换工作
作者:
ownlife (月光宅鱼)
2018-09-01 00:35:00毕竟从你的描述来看 其他同事都挺乐在其中的
作者:
g7a7n7 (Caine)
2018-09-01 00:35:00这种不能待
自己选业务怪谁?? 你去每间业务公司 87%都这样啦
作者:
jonavark (亲爱的我也爱你)
2018-09-01 00:38:00部门连吃饭都要坐同一桌，搞皇城和谐，这已经是邪教了也太恶心，好想吐
作者: eve1028 2018-09-01 00:40:00
如实说，说得油条一点，类似要保留一点形象之类的
作者: suction (suctionunit) 2018-09-01 00:49:00
是第一份工作吗 我也是不喜欢交际 但是不会一开始就表现出来 刚进公司该一起订饮料、聚餐 我一定跟也会主动问 过一两个月说自己要减肥什么的减少出席 这样大家会相信这个人是合群的只是不方便一起吃你当然可以不鸟他们 如果部门业绩你占了七八成的话…另外 国外业务不是不用亲和力 你不用跟生管品保关系好一点吗？
作者: suction (suctionunit) 2018-09-01 00:57:00
你试试看热络一点 （不过这份我觉得已经来不及给人亲和的印象）过一段时间我甚至还会跟同事说我早上不想打招呼因为我有起床气 大家也是依然感情不错
刚进去就配合一点，等到自己适应了公司业务型态，能自己处理，在慢慢疏远。不然如果想做下去，然后又觉得自己很有个性，我是觉得很难待下去
作者: suction (suctionunit) 2018-09-01 01:05:00
我也是慢慢调整的 第一份工作我整个很没戒心有发生不愉快 第二份就有点不想跟同事太有交流 但后来就知道怎么平衡了然后 不要对性别有偏见 你对人家有意见 难道很有自信对方不会感觉到吗 那人家对你有意见也是理所当然了我最尊敬的主管是个女性 超强者
作者:
ts1688 (天涯孤独)
2018-09-01 01:11:00我非常认同赶快吃一吃然后去午睡 有时候未必是跟同事不能聊 而是还有更重要的事情要做
作者:
Tbeck (美联MLS)
2018-09-01 01:14:00我觉得你说的很对啦，但是好像很多职场都是这样，要应付 要陪笑 要交际…………（其实这样真的很可怜）
作者:
ts1688 (天涯孤独)
2018-09-01 01:20:00无效社交能免则免
作者:
banayoo (banayoooo)
2018-09-01 01:27:00为什么要一直强调”女”主管？他如果不适当是个人问题跟性别无关吧这种习性的男主管我也碰过，认为跟性别没关系
完全理解 如果你不想被问被八卦 那就是你要主导话题问同事 故意cue那种很sharing的人 让她讲个没完 就可以混过去了
作者:
ts1688 (天涯孤独)
2018-09-01 02:03:00这个社会如果是好事 女总裁 女律师 女警 女消防员 女军官的新闻特别强调"女"时 就没人吭声 要是说不好的事 光一
话题可以开美食 宠物 基本上这两个大家都很能聊 女生还可以问剧 衣服 美妆 饰品
作者: pharaonis (功夫胖达) 2018-09-01 11:00:00
说一些无关要紧的事情啊，放一些小线但保留生活重心的隐私
作者: JMashburn 2018-09-01 12:02:00
分
作者:
saadafa (思思)
2018-09-01 12:47:00跟你很像的状况QQ 感觉你就是没有到很喜欢他 不然也不会觉得在陪笑 我自己是没有打算在公司待很久 所以有时候有兴趣的话题附和 有些东西就找借口先走 自己的底线划鲜明一点 不要让他有机会情绪勒索你 这样控制欲的主管通常不只要求人际互动 还会要你负担她的情绪起伏 表面是要营造友好的工作环境 其实只是她自己有强烈的人际需求要求大家迎合 反正他也把我定位在相较严肃的人 那就刚好让自己不用事事满足她的个人需求 因为我也不是真的严肃的人 只是不想成为她满足私欲的工具罢了
作者:
haewang (haewang)
2018-09-01 13:08:00我觉得就算没有很喜欢自己主管，也不要让他感受到比较好，这是保护自己的方式。
作者:
jonavark (亲爱的我也爱你)
2018-09-01 13:32:00谁说业务要会聊天，我是客人我比较想要业务清楚自己的商品定位，甚至替客人做最有利的建议吧，遇到那种只会聊天确讲不出个所以然的业务，一概都不考虑。原po够细心的话，可以去开拓那种不靠关系生存的客户那种只会拉关系出张嘴的，到底有没有站在客户端想的业务其实客户都感受的到，不要再以为会聊天就无敌了。
不是很同意楼上的说法，如果是面对终端客户这么做可以，但面对其他公司的业务甚至采购，光有专业度不够，需要多一点互动才会比较顺利。而且为什么很多人都觉得业务=爱聊天=攀关系，这是不对的，业务是要懂得如何聊天观察到对方需求跟含义，找到这场买卖真正的关键人物。探不出对方团队真正的上下关系，即使你专业度再高，跟无法决定的人谈再多也是事倍功半而已。
干我懂这种痛苦，我的慈济主管叫我每个月都要捐50块，说是要帮我过世的母亲积阴德，好像我不给就是会让她下十八层地狱的道德绑架，干勒然后操她爹的，我不喜欢用长条皮夹，还硬是要我换，说是可以增强财运，阿我就不喜欢拒绝两次以后，他对我说那你就继续衰，维持你的坏运气吧，你他妈的才跟我说心想事成，口出善言，现在又这样，我真的是黑人问号耶干
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2018-09-01 15:22:00自己带便当或是自己出去吃呢？
作者:
norikko (水妖)
2018-09-01 17:15:00推妳真的对主管有很多先入为主的意见，抹成控制狂实在太夸张了@@ 妳自己也观察到主管不在时办公室呈现另一种气氛，表示大家都有随着环境变化切换的能力，妳身为业务却缺乏这种能力，难道不需要期许自己进步吗？
作者:
weibeee (大C)
2018-09-01 19:42:00完全了解～默默开启边缘人模式
作者:
fjdkqp (玫 瑰 花)
2018-09-02 04:09:00共产党都自认是大家庭
我也觉得这样半强迫压力真的很大，不管是什么职务，中午一小时不就是自己时间吗，还要像小圈圈那样一起吃饭真的很无聊，那一小时又没给钱干嘛还要卖笑迎合，业务对客人就已经要花精力社交了，每天中午还要跟自己同事尤其是主管社交，想起来就超累人