※ 引述《jeromeshih (以谨慎态度来面对问题)》之铭言：
: 有关男女薪酬的问题
: Curry也有出来呼吁
: https://nba.udn.com/nba/story/6780/3332166
: 尽快实现男女收入平等，也希望自己的女儿在长大后能获得和其他人一样 多的机会
: 觉得Curry这个理想是不错，但毕竟资源是有限的，有人多就会有人少，不然就是印钞票大家一起通膨
: 有关男女报酬问题，经济学人也讨论过（注1）
: 在考虑平等的时候会有一个问题
: 到底要怎么论断能力可以获得的报酬
: 1.比绝对的能力
: 2.比相对群体的能力，类似PR值
: 不过需要考量一点就是一般来说，老板根据员工创造的产值给予回馈，如果员工无法创造对应产值，除非老板真的想做功德，不然无法获利的市场难永续经营
: 以下用NBA和WNBA来做比较以及讨论
: 1.有关绝对能力的讨论
: 篮球的确只是篮球，没有分性别，但篮球除了性别还有许多执行的层面
: 因为如果比绝对能力NBA的板凳球员要打爆WNBA应该也没什么难度
: 而且单纯让篮球归篮球，当女性上场时到底男性球员该如何防守
: A.可以身体接触吗，接触的范围是否要定义，不然如果性骚扰怎么办
: B.可以拉扯衣服吗
: C.冲撞的强度是否要控制
: 而且女性是否有能力可以负担NBA强度也是可以讨论议题
: 2.有关相对能力的讨论
: 这个就会受市场影响，毕竟产值和薪酬是相关的
: 不能说WNBA的LBJ就要领LBJ的薪水，因为两者造成的市场价值不同
: 当然可以说NBA有这些产值背后其实是因为父权对女性的压迫，如果家里所有人都同时看NBA以及WNBA，的确也可以增加市场
: 这或许是财团可以努力的一个方向
: 但是否能增加多少就不知
: 但在此之前要求依照相对群体的PR值给薪水就会和市场冲突，如果这样，要在资本主义的美国推广难度也高一些
: 毕竟如果真的产值>薪水，理论上也会有老板愿意投入并且挖角，但是否如此就不知
: 除了男女之外，还有两种要怎么归类
: i.生理男心理女
: ii.生理女心理男
: 这种该打男性还是女性的职业联盟，该领什么样的薪水呢
: 而且讲这么多可能遇到的情况
: 目前男性之间的差异都没办法消除
: 要来消除差异更大的男性以及女性，让男女之间要更平等感觉难度更高
: 不过Curry的论点是的确可以让人思考，但执行的部分就比较困难一点
: 不知大家想法如何
既然是职业联盟 职业选手那就有一个最重要的前提
该联盟 该选手能带来多少""票房收入 周边商品收入 转播权利金收入""
美国职业男篮 主要支持群当然是全世界男性为最大宗
而在全世界有一半人口是女人的前提下 为何美国女篮无法跟男篮一样创造出
可观收益?
今天耐吉找女篮明星代言篮球鞋 出女篮明星卡 卖女篮总冠军赛门票
先别说男人是否会捧场 全世界的女性人口有多少会真正掏腰包买单的?
同工同酬痴人说梦罢了 市场才是老大 消费者需求度才是最终决定该选手的价值
就好比日本迷片中的男优跟女优会同工同酬吗?
肥宅要看的当然是奶大的女优 而不是巨屌男优
这根本无关男女平权