上个工作在室内设计公司
常常在被凹跟凹别人
受不了就离开了，手痒来回文
常常会需要现场监工
师傅们在工地有时候会火气大、彼此吵架，也有过一言不合走人不做的；也有时候工期赶或是现场改设计
他如果不做那公司就交不了屋，虽然有签合约，但要搞到那种地步...不但得罪业主，以后找工班也难了啦。
这时候人情就是很好用的东西
平常偶尔买罐饮料给他们（可以报公帐）、休息时间一起抽根菸，我不抽菸但就陪他们聊天，建立一点人际关系，通常看在平常的交情会给你一点面子，就会顺利很多。
你要说他们拿钱不好好做事也没错，但事情就是延宕，延宕对你工作绩效也没有比较好，有时候甚至不用什么零食饮料，嘴巴甜一点、柔软一点，说点体谅他们辛苦的话，事情就很顺利进行了。
但也有他凭什么要帮你的状况出现啦，凹厂商周末帮我赶工，结果被酸他周末是不用陪老婆陪小孩喔，哭哭。然后就被批办事不利ㄌ，再哭哭。
主管对员工也是同一招，常常请饮料零食好料的，然后要大家一心向公司，凹员工绩效，但我凹人的功力很差，被凹又没办法反抗，所以就离职了。
现在看到公司福利写说无限供应零食点心都觉得是陷阱，给我钱就好！