薪情差很大　法国女权部呼吁女性即刻罢工
NOWnews 国际中心／综合报导
2016.11.08 / 18:00
在法国，女性平均时薪比男性少15.1%，等同法国女性每年要比男性多做38.2个工作天，
才能和男性赚到同样薪资。法国女权组织7日发起自主罢工，意在彰显两性的不平等，女
权部长侯西诺(Laurence Rossignol)表示认同，且不反对部内员工参与。
根据欧洲联盟统计局(Eurostat)统计，女性劳时薪平均比男性少15.1%，换算成全年工作
时数，相当于女性要多作38.2个工作天，才能和男性领到一样薪资。所以，当男性和女性
工作时数相同，男性可领到全年253个工作天的薪水，女性却从7日下午4时34分7秒半起，
一直到年底都等同做白工。
法国女权组织“光荣女性”(Les Glorieuses)仿效冰岛自1975年起就有的女性罢工日
(Women’sDay Off)，呼吁女性劳工自7日下午4时34分7秒半罢工抗议。
据法国版《哈芬顿邮报》(Le Huffington Post)报导，女权部长侯西诺也认同这项活动，
“一个女性部长很难支持呼吁罢工的活动，但我认同这个行动，这很符合我想宣达的性别
歧视主义”。她说，她本人无法罢工，“但若女权部内有女性员工想参加，我不会反对”
。
http://www.nownews.com/n/2016/11/08/2297450
心得：
其实一样的情形也发生在台湾，
根据人力银行的调查，2015年台湾男性也是比女性薪资高出很多的，
已婚 未婚
25岁以下 17.89% 3.09%
26~30岁 21.27% 4.55%
31~35岁 27.55% 12.86%
36~40岁 36.96% 18.38%
41~45岁 43.96% 21.90%
46岁以上 48.44% 25.78%
不难看的出来，职场上对女性的不友善以及透明天花板，
这个议题不单单是法国，台湾女权团体也应该更加重视。

台湾男性大都是理组，薪水比文组高正常

多一点女生工程师跟医生啊 很多高薪工作又没有加盖

同工时同内容同职位 再来看看

这只能看出不同酬但看不出来同工

这统计学会被当掉...

平均一颗睾丸

好喔 快罢工 台湾都没有罢工

只想坐办公室吹冷气 又怪薪水比人少 垃圾

支持薪资不平等的女性罢工 ，上街吧

单纯就女性自己比，已婚未婚薪水差好多

那个统计资料是什么啊？有看没懂 因果关系是什么？

所以要当兵了吗？

男的会认命搬货 女的会哭哭客诉司机然后上来发文讨拍

最下面的人力银行调查可以贴一下连结吗

男生，yes有工作了！

关坐办公室吹冷气有什么关系，很多职业不是坐办公室也低薪啊

这版看久了对于会有这现象真的不意外阿

薪水是能力问题啦 像我这么蠢又废，难怪只领能三万多

老板要买花瓶做装饰 就用花瓶应有的价格买就好了

天底下找不到比我还蠢又废只能领三万多的人了

一样坐办公室的工作男生被叫去搬东西叫去没冷气的现场支援的机率比女生多很多

好啦，女权就是要女生做的事少拿的钱又多啦

男生领高薪是应该的啊 男生都没像我这么蠢只能领三万

薪资多寡大部分还是决定于工作内容

每个办公室都有现场......？

像我的工作内容就是 发呆 难怪只能领三万多

职业类别差异影响颇大，应该同工比

同工同酬 才是诉求主体吧 性别的影响依旧存在，但是也不要过度妖魔化

是能力问题吧? 像我这样废的人才会领三万多我承认我低薪刚好而已。真的找不到比我还废的人了

文章中提到的困境是二度就业的妇女 较难被接受的问题

因为我脑残 智商不高 才会只能领这薪水

庭喵QQ

假设女性都做同种类型的工作好了（坐办公室、不从事劳力），已婚未婚的差别比较令人在意

那还是要专题讨论，例如同样是业务，有些公司倾向不用女性，我听过有某个知名日商业务私下这样说，或以前就在做的女性CEO调查，光看薪资比较可以有很多解释

加油 快把社会变成母系 女生养家薪水就高了

廷喵，好久没有大趴体了快转文！

那女性劳动参与率不高是否也是男性所害呢？还是父权选手又要来投球了？

在我想不开死前我也想跟一群男生party不要什么都怪到男生啦 男生薪水都好几百万 代表他们强

不用想不开拉QQ

不像我脑残所以只能领三万多 好羡慕男生喔@@

女孩劳动参与率低也是因为父权害的啦，父权都叫女孩们去度假享受人生都是父权的问题

能力不好要加班很正常

父权坏坏

不要什么都怪到父权啦 像我脑残所以才会低薪

快罢工 老板才会崩溃

我连渡假都不行@@ 男生都很强 例如本版王子obov还有贺翔 那个贺太难打了男生是智慧的产物 科技的救星 未来的英雄!脑残如我还是乖乖认命继续奴工低薪

庭喵QQ 大部分人也是跟你差不多的啦 不要太没自信

不要什么都怪到父权跟什么的 我选择怪自己没耶放眼望去都年薪百万 例如楼下

重点是薪水：面议 都公开薪水还会不一样吗

我觉得啦 中位数以上跟以下要分开比

NBA WNBA ATP WTA etc全都公开 一样个鬼啦

我觉得啦 不要啥都扯性别 领低薪的就是没能力 像我不过台湾人薪水都蛮高的 不像我这样的蠢材

问题是45岁以上的妇女劳参率超低啊“过”漏馅儿儿惹

庭喵是少数的好人，知道自己哪里不足安份守己，不忘所欲为

我同事也有女的 庭喵 智商跟性别关系不是绝对der

那是早一辈的人吧 他们可能都家庭主妇@@我是说我的智商低 不是指性别@@OBOV王子欸@@

ㄊㄨㄟ

你倒底哪时候睡觉?

表引用失当

欢迎女生来读工科，班上没女生好难过，而且都是男生做高薪的工作，我无法接受，好科系不能只有男生读

我也以为工科都男的啊。结果进研究室发现几乎都女的是杀毁。

又是这种论述 男女从事的工作类别差那的多每个科系又没限制男女 欢迎女生来念理工阿

说好的可以当工具人的宅都没有，只有学姐和学姐和学姐。

男女从事工作类别有差 加班时数有差 这样要工资一样也太齐头平等了吧

根本没同工过，还妄想同酬zzz

看清交男女比例，出去男生薪水高正常啊

办公室女的遇到热/搬重物/去外点就装死

系上一百多人 七八个女的 请问?

男生巴不得女生罢工不要来抢工作机会

你可以去唸女森多的系r

没错，所以坚持不AA，要AA就滚

同工同职再来说 前几天那个叫司机搬讨拍的怎么说

很好 滑到AA 了，下一站要滑到哪？

请问没有老板因为是女生而用 男生不用的吗不是要仇女 是你双重标准选择看

支持

有女权部，那有男权部吗?

绝口不提有没有同工，只谈同时，法国人的脑好像不怎么样

不不不，法国人很聪明，知道这样女权才有理由该该叫

女权万岁～

女权我也是略懂的

那些工作没人做也不会怎样八顶多是男主管要禁欲很不方便

同工吗？ 不是的话闭嘴

红明显，在扯高薪工作不被录取要归罪给父权的话，高中选组的时候也要吗？我是觉得有点硬拗

某t有事吗一直跳针无意义推文 想酸男生也想点新梗好吗 什么叫做女生只能赚三万多?科技业ㄧ堆女工程师女主管赚得绝不输男生

台湾：一定是母—

我没有说女生只能赚 我是说我只能赚 又没针对性别啊我夸男生不代表我在贬低女生啦 一切看个人能力无关性别也不知道你是怎么会扭曲解读成这样= =只是想表达 低薪/高薪都看个人能力 不是看性别

同工作不同酬再来吧拿这种统计出来是要笑死谁

为什么有的人 连夸一下都当成在酸啊 连夸都不行要怎办

先同工在同酬有这么难吗?女拳好棒

玻璃天花板调查的就是男女同工不同酬的问题，某些仇女仇到搞不清楚症结点

支持

先同工同酬再来说嘴啊，假女权

走一趟工厂就知道惹 轮班都扛不起来 废到笑还哭不同酬

平均一颗睾丸是骂人喔

这个逻辑很棒

额原po的分析要先控制职业变项吧

同一个工作可以给不同薪水喔？

理组四大男多还女多 能力低就别在那边哀

仇女组好多

引用平均数忽略职种比例的不同然后说同工不同酬,偷渡?

NBA和WMBA一样都是打篮球　　薪水应该要一样囉？

阿不是很强！男女平等！没本事就惦惦啦

玻璃天花板很难证明，因为总有些猪队友根本没做工啊