各位晚安
因为找不到合适的板询问
所以发在这个板
希望可以请教大家
谢谢
问题：公司成立咨询窗口、开放给员工有任何问题可以来询问或商谈、小妹有幸被指定为
负责人、但是因为个人并无咨询或心理背景
故想加强相关专业知识、想请教各位板友、是否有推荐课程可以上课、加强自己的咨询技
巧
上课地区台北至台中皆可
谢谢各位

有书可以看

可以看咨商与辅导的教科书要本科系才可以考证照

什么鬼公司?居然找没有相关背景的人做负责人 员工也太衰了

太可怕了吧 要考研究所然后国考才能拿到证照.....贵公司真的是........

相关研究所毕业，且通过一年全职实习才可考照，你老板不是在这方面不熟，就是要省成本。这种事怎会要无经验的员工做阿。这都专业耶。

这跟圣文修个八堂课说懂经济有什么两样

ㄓㄨ刚不小心按到送出抱歉心理咨询这东西很专业，公司本意应该只是要你听听同事吐苦水吧？

没有背景也太...你要不要考虑不要接这个职务QQ本身有在咨商，心理师在医院工作20年了我跟心理师讲到不开心的事情，她还是会被我影响到哭耶...她本身要承受我很多情绪 囧，你要确定你自己的心情不会常常被影响我觉得公司完全没考虑到你能不能承受这些...非常建议不要

由此可知台湾人有多不尊重专业了

这是什么咨询窗口啊?

没有专业人士是要咨询什么??

是我我绝对不接 ，一要吸收别人情绪 ，二要是谈话内容被第三者知道即使不是我传的也会别人签扯到

你们老板会想做这个是蛮有心的 不过真的建议有相关背景的人比较好(若只是建立制度的话) 但是如果真的要做咨商或咨询的话 可能要建议老板直接聘有执照的心理师或是和外部的咨商机构合作若你想上课 可去中华人事主管协会上员工心理咨商与辅导

......什么鬼公司 超不尊重心理专业

可以查查看GCDF或者coaching

证照哪这么简单啊…

不专业的咨询可能会害到人 不要接