https://udn.com/news/story/7238/2519052
高教工会、反教育商品化联盟等学生团体今天到劳动部门前抗议，要求劳动部长林美珠立
即出面，回应为何在她上任之后，要撤回过去劳动部预计将兼任教师纳入劳基法的政策方
向，使得在大学中是教学主力、人数早已接近专任的兼任教师，至今仍不受劳基法保障、
没有基本的工作权保障？
学生团体主张劳动部应立即将兼任教师一体适用劳基法，并要求劳动部应针对下学期遭到
不续聘的兼任老师个案进行介入和救济。
高教工会青年行动委员会苏子轩进一步指出，最近，交大、世新、淡江、辅大、亚洲和健
行科大等学校，都爆出以“课程调整”为由而不续聘兼任教师的状况。美其名是课程调整
，但是这些学校无非都是往“删减课程、减少人事成本、恶化教学品质”的方向进行，不
仅教师的工作因此不保，学生也将因为认真教学多年的老师被迫走人，以及校方恣意砍课
后并班授课、大班化教学的情形恶化，而直接损害其受教权。
其中，交大校方就直接表明了，改造通识课程是为了“减轻学校未来在兼任教师支出方面
之负担”。
劳动部条件司一般权益科科长茆昔文表示，教育部已于5月3日修正“专科以上学校兼任教
师聘任办法”，并将于8月1日生效，只要相关规范能够保障劳动者权益，劳动部都予以尊
重。
至于针对近期陆续传出部分大专院校以“课程调整”为由而不续聘兼任教师的状况，茆昔
文表示，劳动部会将陈情书转请教育部协助处理，但教师的续聘与否，是以其专业能力、
学生受教权和课程需要为主要考量，但这部分不属于劳动部权责。
反教育商品化联盟谢毅弘表示，归根究柢，是因为兼任老师至今仍未一体适用劳基法。长
期以来，就是这些没有续聘保障、钟点费20多年来不曾调涨的兼任老师们在承担著大学里
头的教学工作。然而，因为他们没有基本的劳动保障，因此大学校方可基于成本考量任意
不续聘兼任教师，把兼任教师当成“免洗人力”使用。
面对各大学恣意不续聘兼任教师的情况，学生团体今天痛批劳动部至今却毫无作为，甚至
政策大转弯，撤回过去预计将兼任教师纳入劳基法的政策方向。学生团体批评表姊部长林
美珠和表妹总统蔡英文偏袒大学资方，放任兼任教师的劳动尊严被校方践踏，完全背离了
蔡英文选前劳动六大政策中“保障非典型劳动者”的主张。
学生团体今天严正要求林美珠别再卸责，应立即将兼任教师一体适用劳基法、并妥善处理
所有下学期将遭不续聘的兼任教师个案，别当伤害教师工作权和学生受教权的凶手。