大学不会教你的5件事
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大学或许会教你微积分、哲学、创意写作和外语，但有些经验和原则，你很可能学不到。
纽约公关公司Taylor管理合伙人、罗格斯大学兼任教授比欧（Mark Beal），在被学生问
了许多职涯相关问题之后，写了《大学从来没有教你的101件事》（101 Lessons They
Never Taught You in College），并在书中点出了大学生在毕业前、毕业后应该知道的
事，例如经验、社交、耐心的重要性等。
接下来就是你可能在大学学不到的5件事： 利用课余时间追寻梦想
比欧表示，愈早学到这件事愈好。任何经验、特别是那些与未来职涯有关的经验，都能让
学生更有机会成功。就算还不知道自己想做什么工作，你还是该想想
，实习、志工等各种机会可以学到哪些技能。 许多学生得打工才能度日，即使如此，也
要在自己有兴趣的产业中寻求经验。
比欧表示，“他们并不是看你的成绩或修了什么课，而是你在大学期间取得了什么样的
经验。”也别忘了课外活动，例如戏剧社、辩论队、击剑队等。
知道10个你能谈论10分钟的主题 你可能会突然发现，自己得和某个人开始谈天。
文化相关事件、新闻、你有兴趣的领域，甚至是运动和大众文化，都是很好的谈话内
容。比欧表示，“那应该在各种事物间取得平衡，你应该要能在聚会之时，周旋于各个对
话之间。”
社交、社交、社交
比欧表示，“放下手机、出门认识人，对学生来说真的非常重要。”
你可以在自己有兴趣的产业之中寻找专业人士，约他们出来喝杯咖啡；这有机会建立长
久的关系、让求职更顺利。社交亦有激励士气的效果，就算是比较年长的员工，也会
加入社团、寻找与自己相似的人，让自己更能专注于自身的目标。
最后，对于没有完整资历的人来说，社交可能会格外重要；雇主常会觉得初阶员工并不
好找，但这很有可能是因为他们太过聚焦于履历和学位，不够重视背景以及有能力快速
学习的人。
成功是场马拉松
比欧表示，学生得学会纵观大局，一步一步地建立资历和人际关系。 想找到一份好工作
，单只是尽快毕业是不够的，你还得学习各种技能、建立强而有力的谈话主题、培养人
脉。这需要耐心和全心投入，比欧表示，“把它当成一场马拉松。” 高水准的履
历、优秀的写作能力、合适的服装等小地方，也全都有助成功求职。
永远不要停止学习
毕业之后，也要持续学习新技能或研究当前的事件。主管的必备技能，包括不过度承
诺、表现超越期待、快速决策、擅于适应变化等。 职涯专家建议，每个人都应该强化现
有技能或学习新技能，就算已经五、六十岁也不例外，因为你永远不知道自己何时得找寻
新工作。比欧表示，“毕业之前，是由教授给你课程大纲，现在，你可以为接下来的人生
建立课程大纲。”