本身是待业中的单亲妈妈，小孩国小二年级。
目前正在面试一份新工作，是媒体业，对方在面试第一关，有提到
公司的常态加班和出差。
当时我提到，小孩没人带，可能要陪我加班。主管说她没意见，但
她好像没听出我是单亲妈妈。
如今，面临第二关面试，
可能会被详细问到加班和出差的配合度，我打算招了。
直接向公司坦白“我是没有后援的妈妈，目前孩子还小，如果遇到出差或是
加班，希望公司能够接受我带着孩子，或是公司方面能够提供资源。”
一想到第二次面试，要跟对方摊牌，就很有压力。
但讲了，可能也失去工作机会，不讲，又会面临工作与家庭不可协调，陷入两难。