其实在某一板已经写了一段时间 但是因为都分散在好多天
来这边总和一下
背景: 外商
就在今年的过年前 2/9, 原本跟主管一周一次的 Review 会议突然发给我视讯连结
上去之后也没多说什么就 HR 来讲说公司重整就到今天, 因为在公司待很久所以
给我一个月的有薪假, 到 3 月正式离职, 其实有几个征兆了
1. 整个部门被合并 我又是全部门最老的
2. 台湾全部员工中 我是最老的
然后就一如往常的, 找找猎人头, 这些都是这两三年找过我, 不过我没想动念头
这次找他们, 大部份都聊一阵子后, 说目前没有适合的, 少部分直接已读不回
还有些直接跟我说, 不可能有机会要我死心或是找朋友介绍
第一个月很认真的投了一些外商, 然后都谈到第三轮或是第二轮, 然后都没了
侧面的了解, 都是离第一线太远, 他们的目标, 目前要找年轻的进来操,
我虽然有很多经验, 但怕不能待在第一线作战
第二个月开始找本土商, 谈了一个月薪水都离原本工作差一半, 甚至说没办法给出薪水
然后准备开始找其他行业, 因为找第一线工作都说没办法
第三个月, 朋友介绍去一间公司带三个部门, 主要是该公司要转型重整, 想找好手进去
赌一把, 经过一阵子的董事会攻防, 好不容易争取到比我原本1/2 的薪水高一点点
约定好了报到日期, 然后全国第三级了, 也不知道会持续到什么时候
这波疫情开始, 我的客户全灭了, 但还是能挤出一点点业绩,然后进到去年底,
基本上完全没有业绩了,所以整个部门被消灭了, 台湾也因为疫情关系,
很多外商也都缩手观望了,工作比以往难找,加上全家都没收入, 还要抚养两个小孩
,只能持续不断的烧存款, 有工作机会就上了, 等疫情结束再看看了,
不过那个时候也50 了