谁说高中职学历不能考取国营事业？拥有优渥薪资福利？－台电雇员招考你千万别错过！
以高中职学历就能报考的国营事业考试中，台电公司为福利数一数二的优渥！以最重要的
薪资来看，台电雇员是30K起跳，除了比起其他国营事业而言，至少多了3~8K左右的薪资
之外，相较于一般大学毕业生起薪仅落在22-28K左右，台电雇员却不需要大学学历即可享
有30K的起薪，以及相对稳定的工作保障！且每年只要获利，员工都能拿到绩效奖金，而
且绝对不是看得到但吃不到的，由于目前台电独占市场，连年获利，基层员工目前月薪加
上绩效奖金及考成奖金，平均下来月入42K、年薪破50万，加班费也有一定制度保障，在
薪资上大大优于一般企业，而福利部分也不用担心，台电员工背后有强势工会撑腰，该有
的福利不会少！
抢进最佳福利，台电退休潮急需大量人力，2018年将大举征才约1200人，此时不考，更待
何时？
根据新闻报导指出，近年国营事业面临退休潮，台电公司也面临内部员工老化现象，并对
外表示“10年内将有4成员工退休”，再加上一例一休法实行，急需大量招募新血才得以
补足人力，台电首先对外宣布明年2018年将举行2波雇员招考，分别预计在5月、12月招考
，总计名额约1200人，面对如此大量名额释出，2018年将最有机会抢进国营事业！现在不
考，要等何时？
高学历都抢进台电，掌握关键应考技巧才是上榜的不二法门！
看到新闻上说，台电公司的好福利吸引许多高学历考生争相报考，2017年台电雇员招考更
有14位博士生报考，却只有一位进入复试...其实，国营招考录取与否，从来就与学历无
关，也无关乎准备时间多寡，重点在于对这些行之有年的各式国营招考你究竟了解多少？
对于各式早该懂的“应答技巧”你又掌握了多少？关键在于聪明的应考策略，而不是单凭
盲目的付出就能侥幸考取，其实不是你不够努力，只是有些你该懂的备考策略技巧没人告
诉你罢了！
因此， 为了让首次、或是多次应考未果的考生们能够一次搞懂台电雇员招考的聪明应考
策略，让你一次准备，就能拥有多次上榜机会，TKB百官网特别举办全国专题讲座，该懂
的，一次让你知道，这次，你就千万别再错过了！
《讲座时间》
2018/1/12 (五) 19:00
《讲座地点》
[台北] 台北市中正区开封街一段32号3F
[台中] 台中市绿川西街73号
[高雄] 高雄市新兴区八德一路332号
《讲座内容》
1. 台电雇员薪资福利关键密码解析
2. 如何选择对你最有利的考科组合及国营考试？
3. 解析各种台电雇员工作内容
4. 别再浪费时间了！？台电雇员招考这样准备才正确！独家短期考取攻略大公开！
立刻报名2018台电雇员专题讲座
>>>https://goo.gl/dKFEgp