新工作做三个月发现主管有EQ很差不尊重人，且工作内容与面试和104上说得不同，打算
做到清明后离职。
真的觉得台湾工作环境很差，惯性压薪水，我不答应还一直卢，说只差一千块而已。只差
一千块那为什么你不给我?另一个面试时花半小时在卢我接受砍三千的薪水。
要不然就是工作内容跟当初面试时不一样，你不会就逼你到会，先把人骗进来再说。
还有最严重的加班和加班费问题，我很在意都会在面试时问，很多公司都不老实。说不加
班结果明明常加，加班只能换补休，还要六点半后才能算加班，每次起跳一小时。也就是
没加到七点半后通通不算。我还特地在到职前询问关于加班有无任何内规说没有= =
也有一间说不加班，进去后才发现2月他不想付全薪，所以我是算时薪的班加班。3月就变
朝9晚9。
惯老板花招超多，能怪现在年轻人常换工作吗？

加班问题跟我的很像，超犹豫要不要走的<叹

面试主管跟老板讲的话真的听听就好啦....还是要多方打听曾经跟老板一起面试应征者的时候,人家问薪资结构老板思考都不思考的就说出一个不可思议的数字唬人我瞬间傻眼想说,啊~~我们年终有这么多吗??哈哈哈哈

台湾就是这样

把人骗进来先，说试用过会加薪也没有。

面试时，一直问有没有问题，就算问了…面试官也不一定诚实答啊><

真的觉得工作都是有一好没两好

鬼岛工作只会越来越糟糕

最近面试也觉得台湾烂职缺真多啊

清明过后想换+1

真的 我遇过砍一万的 然后骗我去内勤 最后是无限叫我做外勤 还打电话说我不处理内勤的工作 不老实 一直换又一直被责怪年轻人做不久

我也遇到一堆面试时才说他们打在104上的福利很多都没有

同感 我们加班没休也没钱 烂

我遇过应征美编却跟我说已找到人,然后问我要不要做业助。问工作内容却说的跟征美编的工作一样+业务。

遇过面试设计 然后问我会不会摄影 可是它明明有另外争平面摄影 还说觉得雇用一个每天只要拍照的也太爽最惨的是 面试却只是想知道我们还会什么技能