[问题] 面试时问越多问题会越容易录取吗？ Cranejay PTT批踢踢实业坊

楼主: Cranejay (Sunshine) 2017-01-09 12:58:27

常常在找工作时遇到面试官问说你对我们有什么问题？
我都没问太多
想说已经上网大概了解工作内容了，而且想说进去再了解
请问如果问越多问题难道会越容易录取吗？
谢谢！

作者: top1683 (我鲁故我在) 2017-01-09 18:21:00

不会

作者: kay2005 (老了吗?) 2017-01-09 19:01:00

问对有加分

作者: tntbear (苦命上班族) 2017-01-09 23:57:00

不会+1，会录取就是会录取

作者: skyprayer (洗碗工) 2017-01-10 01:37:00

问对问题加分另外问问题也可以排除掉一些糟糕的工作

作者: ManInBlack (阿阙) 2017-01-10 13:34:00

问问题其实是加分机会

作者: f3044077 2017-01-11 09:19:00

不会

作者: dodo12500 (小莫) 2017-01-12 13:04:00

要问对问题

作者: aotmimi (谜。谜。) 2017-01-12 19:28:00

要看面试官想法，比较喜欢积极热情的下属，面试官就会希望面谈中可以看到多一点的表现，问问题也是一种表现方式，但如果问的问题都是悠关个人，而不在乎可以带给公司什么成效或是对公司表现出不暸解或不关心，应该也是适得其反的

作者: pretendface 2017-01-15 19:00:00

要准备一至两个问题发问，如果面试官说明工作内容越多录取机率感觉较高

作者: momocute (无名) 2017-01-28 01:04:00

经验是……相反的

作者: joichi (旧艾吉) 2017-02-07 02:32:00

看职缺内容适不适合

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