Hi 各位版友们好:
我是台湾霸帝的创办人
我想台湾目前的职场环境，上面已有许多热心的版友点出问题了
就不再赘述，来聊聊该如何改变现况
目前市场上的确是资方优势，但并不代表所有公司都是如此
人才，永远都是企业经营者所追求的
但多数企业短视的结果，就是我们根本无力建置自己的人才农场
(或者该说不知道方法，于是中小企业为了生存只好拼命血汗奴工)
我们公司正是为了改变这种结构而成立
可能也是台湾第一家敢站在劳方立场抗衡资方的顾问公司
建议先上我们官网了解我的理念与坚持
所有建置都是我独力完成，希望有更多伙伴能加入我们
官方网站: https://www.buddytaiwan.com
FB粉丝专页: https://www.facebook.com/buddytaiwan/
简单说明公司营运方式:
1.对于各位求职者们，唯一要做的就是填好履历表
然后参加我们的职前训练 (完全免费)
之后推荐给与我们签约的企业 (流程请参见官网)
听起来有那么一点猎人头的味道?是有一点，但本质上差很多
猎人头的对象都是高阶专业人才，要有一定规模的公司才会请猎人头寻才
再者猎人头顾问也不负责培训
而我受过全球知名的卡内基训练专业训练，也负责授课培训
这是各位选择我们服务很重要的优势
未来在进入公司就业后
你的好表现与纪录都是日后我帮各位谈判薪水与职务的依据
(霸帝就像你的经纪人当你的后盾，直到各位有能力独当一面)
依据每个人的特质，我计画在2-3年内能培育各位在职场所需的职能
然后让各位能在所属公司能往上晋升
日后靠大家提携更多新加入企业的霸帝伙伴
如此我们才能凝聚一股新世代的力量，去协助企业推动创新与成长
达到真正的双赢或多赢
2.对于企业的选择，我们一样会尊重你的意愿
所有与我方签约的企业均须经我亲自访谈与评估
目的在帮大家先筛选不适合的公司，并在与该企业沟通完职务条件待遇后
我会再次跟录取人员分析条件是否适合你
即使到该企业就职后，霸帝仍会与该企业共同培育你，不会让你们孤军奋斗
(简单说，你在企业服务时碰到状况先让我去协调)
上述大概是我们进行的方式，比较复杂的细节交给我们处理
我对各位只有一个期许，就是永远都不要小看自己的能耐
就如同我一个人力量很小，但加上大家的努力
我们就有机会去撼动体制！
在绝望中看到成长机会
在希望中得以继续前进
7/8 会在高雄开出第一梯次，其他区域至少须20人以上才会过去开班
如果各位认同我的理念，也请大家用力申请，分享与推广
让我们能站得更稳，更有力量协助更多人