※ 引述《arista514 (Arista)》之铭言：
: 如果最近有求职的大大要去此公司上班千万不要去!!!!
: 我去上班一个礼拜，期间表现连同事都说表现很好，还超过进度!
: 在期间我同事好心提醒我不要出错，因为老板(Emma)都会在礼拜四或五营造一种低气压
: 就是利用完临时员工就资遣，所以我也真的很认真!!!!
: 但资方却一句无理由的"不适合"资遣我!!
: 我问面试官(Andy)说哪里不适合，对方说不够仔细怕出错，重点是我没有出错!!
: 还很快将老板要的资料交出去，被资遣后我问同事，他说这间公司已
: 经利用这样的方式资遣前三位员工!!!
: 感觉就像找临时工一样!!!
: 我问那位面试官王先生(Andy)问我哪里不够仔细、哪有有犯错，
: 他却吱吱唔唔回答不出来!!最后终于吐出说"老板的直觉"!!
: 根本无故资遣劳工!!!上网留言只是不想再有人被害了!!!
: 最后想请问大家这样的状况可以向劳委会申诉吗?
: 不想要再有人受害了...
在薪资版有提问，但没有什么资讯，所以今天还是去面试了
回来回一下面试状况，希望给其他有接到面试通知的版友一个参考
面试时是到一间满旧的大楼，要从巷子进去
公司很小，进去时只有三个人
两个在各一间小办公室，应该就是版友说的emma(女)和andy(男)吧
还有一位是还满漂亮的外藉，似乎是负责国外银行及外籍人士联系的
然后就没有其他人了，等待面试时电话不停的来，所以面试官一直很忙
面试官跟我说明他们是专门帮来台工作的外劳处理帐务问题
一般来说外劳来台湾前通常都会在自己国家有些贷款债务，台湾这边会帮忙处理偿还手续
面试的职务只有两种，一种是纯文书行政加跑法院，一种是会计(但不清楚要找几个人)
工作内容大致上就是文书处理、档案归纳和注意文件时效。
然后面试官有一直强调一点，法院的文书如果没有注意期效和排列顺序，
会造成很多麻烦，甚至会影响到和国外银行来往的期效
面试官大概重复说明了三四次以上，就是很在意法院文书的归纳能力
所以他有提到之前来了几位都做不久，有把顺序用错的，不主动接电话的…。
我不知道这是一间什么样的公司，他提的薪资还在可以接受的范围
不过个人因素所以没有答应上班~
大概是这样，如果文中有什么不适当的请通知，我会删文，谢谢~