103年台湾菸酒从业职员及从业评价职位人员甄试
报名日期：103.11.3(一)~11013(四)
考试日期：103.12.6(六)
测验方式：
分第一试:普通科目(国文、英文)、专业科目(详见简章) 于台北、台中、高雄考区举办
第二试面试:104.1.8于台北考区举办
薪资待遇介绍:
一、本项甄试进用人员基本薪资如下(以新台币计算)：
(一)从业职员(第 3 职等人员):
1.到职第一年(含实习期间)，比照台湾菸酒股份有限公司(以下简称该公司)
从业人员第 2 职等本薪 3 级支薪(目前月支薪约 3 万 6 仟余元)。
2.到职第二年，比照该公司从业人员第 2 职等本薪 4 级支薪(目前月支薪约 3万 8 仟余
元)。
3.到职第三年以该公司从业人员第 3 职等本薪 1 级，采计前 2 年年终成绩考核结果办
理晋级。（该两年如均考列甲等，可晋至第 4 职等本薪 1 级，月支薪约 4 万 9 千余元
）。
4.到职第三年以后之升等调派依该公司人事规章规定办理。
5.相关工作经历不再提叙。
(二)从业评价职位人员
1.到职第一年(含实习期间)，比照该公司第 1 职等本薪 4 级(目前月支薪约 3万 1 仟余
元) 。
2.实习期满考核通过正式雇用后，依该公司人事规章办理。
3.相关工作经历不再提叙。
二、以上所列到职服务期间系指该年已具参加年终成绩考核之资格为限(该年连续 1月至
12 月均在职，即具有参加该年年终成绩考核之资格)。
三、台湾菸酒股份有限公司福利制度完善，每年并另视营运获利情况及员工绩效表现核发
奖金等。
消息来源: http://goo.gl/zqqD05