最近有去应征德X仪器的作业员(制造助理)一职(也是派遣职)
首先，由汎亚人力的江'S和我面试，面试完之后，向我解说有关工作的事情
工作时间是早上六点四十分至下午两点四十分，共七小时
工作内容是将电路板(重量1.5kg)放至烤区烘烤
等它冷却之后，再将它搬到定位
薪水是$21950，江'S说每年会调薪，大约4%～5%，无年终
三节奖金不发现金、礼品，改发Pay Easy的点数(．＿．?)
休假时间是做六休一，之后，便换早班主管方'R与我面试(第二次面试)
我问方'R：“会不会升正式员工？”
方'R也很明确的说了，也要正职员工离开才有机会
同时，还要看你的表现、出缺勤等(老调重谈……)
因为，方'R很缺人，便希望我尽快报到，说完便交由江'S与我确定时间
之后，再与江'S确定时间的时候，与我确定好四月某日下午先签约训练
五月某日正式报到，后来，她说早班主管那很急着用人，可否提前正式报到？
另外，签约训练的时间改为上午，可以吗？
这些事情，令我觉得江'S做事不严谨(实在想不到用其他形容词了)
2011、2012年时，该公司有裁员，开刀的对象自然是派遣人员、资浅人员
在爬了有关派遣的文章后，不知道是否该去那里上班？(￣□￣|||)a