※ 引述《aminyoyo (幸福了 然后呢)》之铭言：
: 12月底被强制离职
: 跟公司谈很久才拿到非自愿离职证明
: 连资遣费还是同事一直帮忙追才追到的(但没有给全部)
: 等拿到非自愿离职证明后1月中旬，才到劳工就业服务中心(三重)申请失业证明
: 服务中心对于12月底强制离职到1月中旬之间都没有任何面试纪录很介意
为什么他们会介意？他要看你到底有没有求职意愿啊，你可以跟她说当时想休息所以等想
要找工作的时候才来办理津贴。
: 虽然我有告知因为没有拿到非自愿离职，我不知道要怎么跟面试公司告知离职原因
: 加上刚好因为怀孕严重孕吐期，所以我几乎都只能躺在床上休息
: 在领过第一次补助到第二次认证，除了要自己上网求职(留纪录)，
: 职训中心会给一份由ejob推荐的工作，但给了两间都是有问题的公司(还有上新闻…)
: 但服务人员有强调，只能由公司拒绝录取，不能由求职者因任何原因自行拒绝录取，
: 只要不是由公司拒绝，认证都会失效而且就不能再做补助申请。
这点你可以去申诉那名就服员了，录取未报到是撤件延一个月，我相信他给你的说明也会
有写，怎么可能会不能再做补助申请，撤件一个月后她不让你办，请先问他今天想飞到哪
里，在写信到首长信箱。
: 所以我做完第二次认证就决定等生完后再继续边申请补助边自己找工作。
: 我想了解几个问题(我问服务人员但说的很不明白，因为他们有业绩不能说太清楚的感觉)
我想这和他们的绩效没什么关系，可能是他自己也不太懂吧
: ※未领满六个月情况下找到工作，职训局会给我剩下未领月份1/2投保薪资做奖金
: Q: 假设1个月领10,000，我领了两个月后找到工作
:
: 1.欲领就职奖金，须先预约第三次失业认证吗？还是没预约前就找到工作就可以领？
Ans:不用，你要领取提早就业奖金，必须要加保含就业保险的劳保累积满三个月，然后填
写申请书及领据，在准备身分证正反面影本、存摺影本直接寄到劳保局台北市罗斯福
路一段四号就保给付科收，他们会直接迳行审核，审核通过后便将奖金汇到你所检附
的户头。在你假设的情况下，一个月领一万领了两个月找到工作满三个月，4个月还没
领，那你可以领到两万块的奖金。
: 2.当我领了4个月20,000的就职奖金后，却再次失业(非自愿)，
: 只能领第二次失业的三个月吗？(失业最高可领九个月)
: 还是我一样从第三个月开始领？
Ans:不对。这里很奇怪，我完全听不懂你想表达什么，是承接前面的问题吗？那为什么又
说可以最高领九个月？你有身障手册吗？有的话那一开始就不对了啊！反正我就用你
原先给的条件来解这个应用问题。
领了提早就业奖金后要算你总共已领几个月，这个问题中表示你领了两个月的失业给
付还有两个月的提早就业奖金，那加起来就是四个月，若你接下来就保年资未满一年
的情况下又遭遇到非自愿离职，你就只剩两个月的失业给付可以领。
:
: 我原本是想在孕期中把失业补助六个月领完，对生活来说不无小补
: 但因为每一次认证，都要担心一次认证未过，心情很难放轻松，所以才会想生完再申请
: 担心原因其中有
: ■不能让公司觉得我无工作意愿而拒绝录取/面试：比方提及怀孕、产假或福利问题…等
: ■不能因为个人因素而拒绝录取：比方工作需长时间站着、内勤要求会骑车外务…之类
: 自己找104、1111当然比较能找到如果录取了也会有意愿去报到的工作，
: 但职训E-JOB给的工作，真的都是那些自己找但一定不会投履历的公司
: 而且如果因为不能拒绝录取而去工作，公司有权利在未满三个月内请你离职不用开证明
: 我现在怀孕，就算我面试时隐瞒，但当在请产假前公司用"不适任"请我离开
: 我就同时失业且没办法领失业补助了……。
我觉得你担心太多了，像工作需久站这些你可以直接和公司说你无法，还有就是他给你一
定不会投的公司，你没和他反映你不要吗？通常是不会强迫，工作是自己的没有人可以强
迫谁一定要去做，难到就服员会替你对那份工作负责吗？再者，没有规定公司在未满三个
资遣劳工可以不用开证明，如果有的话请洽当地劳工局反映。
如果还有什么问题，欢迎写信给我