※ 引述《stanlyk2011 (板金哥)》之铭言：
: ※ 引述《stanlyk2011 (板金哥)》之铭言：
: : 无意中看到这个版，发现怎都是一样的问题。
: : 后来才发现原来大家都搞不清楚履历该怎么写。
: : 而且对象跟内容方向全部搞错了，难怪苦无面谈机会。
: : 如果有人需要帮忙修改履历的，可以私讯给我。
: : 我可以提醒你该怎么修。
: : 简单述说一下我个人的面试经验~
: : 自进入职场后，我每个工作都是自己争取来的。
: : 30岁前薪资就超过45K。
: : 跨足以下不同产业，百货业、线上游戏业、网络科技业、出版业、ICP、ISP、电信业。
: : 行销企划管理背景八年多经验。
: : 目前在平日也担任面试官的角色。
: : 如果有人需要帮忙的，可以私讯给我。但，最多一天我只能帮1人~2人！
: 个人收到了很多来信请益的讯息，在此我想跟各位说明一下，因为传来的资料五花八门
: ，如果希望我直接帮你小修，请直接打在上面，记住不要有乱码。
: 如果，希望用mail的方式？那文件必须要齐备才会有效益。
: 有一种状况，我可能会告诉你我没办法帮你修，给你建议。因为有点经验的都知道，
: 修改会比重新写一篇来的快。所以，我会看状况跟你说。
: 再来是，如果你打算用公版的履历表，那你顶多比使用公版的求职者多一点机会。一点！
: 如果你想有比较不一样的履历，再跟我说。
: 另外，履历的呈现是在表现当下你的，千万不要跟我说你希望上面表现极佳，给人印象
: 深刻，结果后来去面试后给人两极化的评价，那会更糟的。
: 最后，就算不是上述产业的如果你需要协助也可以来信，因为我一样可以跟你说怎么做。
: 对了，因为白天我仍有自己的工作，有时不见得可以当天回给你，所以可能要等待一下。
: 一份好的履历应该呈现的讯息：
: 第一 简单扼要的在文字中让企业知道你的家庭背景
: 第二 让企业知道你就学过程学会了什么
: 第三 让企业知道你个人优势在哪？不用写努力不努力这件事，因为这是应该的！
: 第四 你在任职期间，到底学会了什么？
: ‧来学习的吗？那企业不要！
: ‧企业要的是来提升公司绩效的人，企业不是学店
: ‧老板给你薪水，是看你的产能
: 第五 为何企业要用你？凭什么？
: 第六 如果企业录用你了，你未来打算在这里做什么？你的计划是什么？
: 第七 如果你的学习跟提升工作绩效无关，那企业为何要优先提拔你？
: 以上给各位做个简单的参考依据，因为一份履历要让人印象深刻，仍不止这七点，
: 还有其他关键点。
: 最后，这各位找到有前景的工作。我指的是有前景，不是有兴趣！因为两者有很大
: 的差异。
补充：最近有几次看到有人类似传讯给我还是什么的？我不知道怎么回？我不会！
所以不好意思，没办法有回应。
另外，不要期待我一定会给你鼓励的建议，因为我只能照实说，不然你不会发现
真正的问题，要学会认清事实真相现在的职场变化就是这样。
最后，因为来信的真的很多，如果问题很大我可能会直接跟你说通讯连系！因为
要打那么多字我可能会疯掉。
如果你希望我给你明确的建议，最好你也能提出明确的盲点。
stanley