跨性别者在社会的曝光度不像同志族群那么多和单纯。
同志只需要让社会认识性取向的问题。
但跨性别还有牵涉到性别认同这个区块。如果应征工作时，主管问妳的身份证是1，为什
么性别栏写的是女，妳回答他：我有性别认同的问题，大部分人大概也听不懂。
这时候如果为了工作去解释，基本就等于出柜。即便解释完他能认同，还是有后续的问题
需要解决。
最直接的就是板主说的如厕问题。如果主管同意妳使用女厕，但全公司的女同事都抗议，
公司为了避免犯众怒，一定会选择牺牲掉我们。
公司这边最后的决定，通常要嘛按身份证的性别去选择如厕的地方，不就是要妳走人。当
然公司会用比较委婉的说法。

其实现在基本上不可能全公司的女同事都抗议，一间公司能有第2个就已经很多了，但很少公司会选择正确做法“教育这些性平观念有问题的员工”...毕竟“保护加害人、检讨受害者”的病态观念还是太顽固了

可悲的是他们还会自以为是受害人而不是加害人...

生理性别是啥就写啥，有变性就写变完后的性别，有什么可纠结的？

楼上的 有什么可纠结的 真是风凉话最佳示范以下开放风凉话举例（X