作者：林子乔／待业中
我是一位跨性别者，刚从一份工作离职后，休息了一段时间便想重新开始。多年未使用网
路上的求职平台，才发现现下的各大人力银行系统有着性别二元对分的强制性别字段设定
，间接造成了性别弱势找工作的困境。
早期曾使用过求职平台，当时还未有这样的限制，但现今若使用者只要填写了身分证字号
系统就直接设定性别栏，是无法更改的。或许在一般人看来这是天经地义，但对于性别弱
势者来说社会的接纳度并未完全开放；且选择了违背了心理性别的选项，当业者在观看履
历时便无法看见实际状态，只看见因身体器官带来的标记，再者则衍生自身拥有专业经历
但却因性别而受限等情况。
各位可想像，女性的大头照、性别栏为男；我身为一个男跨女在基本生活里已是运用心理
性别──女性的外貌及身分在过日常生活，可却得因为国家以生理性别而编配的身分证字
号，无法在网络上顺利使用人力银行求职的权利。
目前变更身分证字号的性别栏是必须切除生殖器官才可变更，但为了好好生活、有份工作
，在台湾这讲求民主的现代社会必须使用如此激进的手段才争取的到吗？
《性别工作平等法》保障每个性别在面对工作环境时不因歧视而被霸凌、欺压，但再往前
推一个环节也该去检视如此便民的求职平台与管道是否符合性别多元与平等。
内容引用：
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170922/1209113/

我觉得我们可以从小处做起，如果再任何网站填个资发现这问题，就主动通知网管做修正，他们应该不会介意的。还是可以做软性检查，例如身分证字号与性别不符时，跳出提醒视窗(不一定要提到跨性别)，但提供两个选择：确认和修改，如果按确认还是可以保持你的身分证/性别组合。另外我也支持修法让身分证字号栏对雇主做加密，只有保险公司有金钥可以解密。这样一来保护个人隐私，二来可避免雇主有意无意让你的个资流出。

我也是透过人力银行去找的..性别栏超困扰..现在连办张信用卡都不愿意 根本被强迫出柜..

会接受的公司就会接受，不会接受的公司就算去到了现场面试还是会被揭穿还是会被发无声卡，没什么差

我资料是还用原生性别

一楼，我要求改过，也上传最新大头贴验明外表结果是101/1111都回我无法更改，要照身份证来这部份规定实在是硬得很无奈上面是104，打错不过我很同意memo的说法。不能改只是自己心理上不开心

题外话，曾经听一位网友说，有次他们公司应征新人，结果人事透露有个男扮女装的要来应征，弄到大家都知道。该位跨来应征那天，公司一堆人跑去看她是不是真的长得像照片那样 -_-

楼上那公司的人事很欠告，真的告下去大概就坐牢了

说不定人家只是觉得他们好看，当然如果是被正妹物色就算了，通常这种人都是大叔痴汉

我以前应征也搞到公司都知道

非二元性别者=奇行种（无奈）

现在在大学也是快要全校都知道，尤其外表已经在大家都叫小姐的情况下，要走男宿真的是超级羞耻，一直被出柜