※ 引述《Websphere (Just cruising)》之铭言:
: 爬了些文 也估狗了一会 还是不太确定
: 请问大家一下
: 我成立了新公司(行号)
: 除了我(负责人)之外 仅有一位正式员工
: 请问劳健保的相关规定是怎样呢?
: 我的理解是 一定要帮这位员工办健保(所以必须成立新的投保单位)
: 劳保则是无强制
: 这样的理解对吗?
: 至于我本人 还有在其他公司任职 这样我可以沿用原健保吗
: 还是必须也移来自己公司的健保?
: 谢谢
一般来说 劳工要保的保险有‘劳保、健保、劳退、就保、职保’
但各位雇主(5人以上)平常应该只有缴‘劳保、健保、劳退’
原因是当有缴劳保 那‘就保、职保’含在劳保里
原文的情况是5人以下
5人以下公司不用缴‘劳保’
但依然要缴‘健保、劳退、就保、职保’
那该怎么缴纳呢?
到这里
https://www.bli.gov.tw/0106396.html
下载这两个表格
‘投保单位投保申请书(就保、灾保、健保及劳退合一表格)’
‘加保申报表(就保、灾保、健保及劳退合一表格)’
填写好后再附上
负责人的身份证正反面影本(盖大小章)及公司登记文件(盖大小章)
在员工入职当天,邮寄到劳保局(邮戳日即投保日)
至于企业主也就是你本人既然其他公司已经有帮你投保健保
那就在原公司继续投保就好 转回来没好处
以上是我自己对于5人以下公司关于劳健保相关整理的资料
如果有误请各位前辈指教