[闲聊] 聘请届龄退休员工有什么要注意？ leon80148 PTT批踢踢实业坊

[闲聊] 聘请届龄退休员工有什么要注意？

楼主: leon80148 (leon) 2023-04-04 11:54:32

各位好
有个问题想请益板上的前辈先进
小弟预计要新开业，所以最近在面试员工
有个员工年纪有点大，今年满65
但面试起来觉得态度跟经验都不错
她是说预计今年会办理退休
但可以继续工作
但之前工作地点太远了（跨县市）
想退休后继续在离家近的地方工作
小弟查了一下法规
好像顶多劳退重算而已
而且其实政府也鼓励聘用高龄员工
也能用定期契约方式聘请
想请问一下各位前辈先进
如果聘请这种届退新员工有什么风险
或者要注意的？
先谢谢各位耐心看完

作者: lariat (幸福自由富足) 2023-04-04 15:21:00

身体状况良好就还好

作者: futureq (无名再见) 2023-04-04 22:35:00

病假与丧假都有可能

作者: pttnowash (不用洗) 2023-04-05 09:59:00

不要, End老人只能请门神当顾问

作者: eveno (eveno) 2023-04-05 10:51:00

推你好老板

作者: yesman1214 (礼品找我) 2023-04-05 11:09:00

自找麻烦....

作者: justaID (快乐崇拜) 2023-04-05 11:38:00

好奇楼上几位大大是什么考量，假如那个老员工态度很ok，不摆老乖乖听话做事，还会有什么潜在问题

作者: M5D (舒跑套水更好喝) 2023-04-05 12:18:00

如果已办理退休还要帮他缴劳退6%吗？

作者: lariat (幸福自由富足) 2023-04-05 12:36:00

最大的优点就是不用缴劳退啊

作者: xy52021 2023-04-05 19:38:00

记忆力好吗？通常50岁以上可能要做不用动太多脑的事.....

作者: red1986 (RED) 2023-04-05 19:48:00

不用劳保，要职灾跟劳退。

作者: lariat (幸福自由富足) 2023-04-06 12:40:00

楼上才对，感谢分享

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