想请问各位老板在应征员工都是用什么管道呢？
报纸，104，地方社团，门口贴传单？
报纸跟104没有用过，不知道成效如何
地方社团目前成效也是很低.....
简单来说就是征不到人.
便当这个产业，又热又累
年轻人应该宁可去有冷气的餐饮业
（开高一点也可以，只是来的人如果不合有时候不知道怎么告知？）
每个可以用的管道都用啊 你们这种行业还算好的 年轻的工读生… 根本征不到
作者:
medama ( )
2022-08-14 20:34:00就先征短期 不合就跟他说之后没需要了外送也一样又热又累 你只要薪水赢外送就好
兼职外送两个小时，目前开200/hr，供一餐,上次贴在熊猫那边被酸到不行....
作者:
jpopo0543 (恰普 cha gu)
2022-08-15 00:03:00餐点大涨价拉高利润，然后发高薪跟外送抢人
作者:
jj89066 (kk)
2022-08-15 09:58:00找找看地方妈妈
单纯就机会成本太低，你可能觉得那些跑外送的抽2小时来跑你这边能稳定赚400，但他们自己跑就能超过这数字
作者:
bigmod (進å°åŒ—市è¦è·ç…§!)
2022-08-15 13:25:00外配群组比较可能有
作者:
hank9201 (hank9201)
2022-08-15 16:48:00外送认真跑的 加奖金 餐期去算是超过200/H，所以才被喷就真的找地方妈妈、外配给月薪制 短工时实在
作者:
medama ( )
2022-08-15 17:55:00专职外送一单80 餐期一小时5单 薪水大约是你2倍...建议你底薪加抽成 才有机会征到人毕竟不是每个外送都跑全职
作者:
jfw616 (jj)
2022-08-15 19:05:00苦力工只能找附近的人而已试着先改善工作环境流程为什么麦当劳请的到人麦当劳不热不累？
作者: purplebfly (紫翔) 2022-08-15 22:57:00
看产业别
作者:
gram2 (爱神是一个人的)
2022-08-18 22:16:00想要年轻人的话再开高一点看看？或者找地方妈妈无聊加减做的