各位先进
关于最近5/1刚上路的
“劳工职业灾害保险及保护法”
强制雇主纳保员工的规定
有2～10万罚则
小弟家里是一般5～6人的早餐店
员工大部分是自家人
但还是有2～3人外聘的外人
不管自家人还是员工都是领日薪或时薪
目前没有申请行号
看到这法规新上路时
有些疑问是
1. 没有行号的雇主能替自家员工纳保吗？
2. 如果申请行号且帮员工纳保职灾保险的话，是不是也需同时加保劳保及健保？
目前想帮家里评估怎么处理成本不会飙高太多，但真的又一知半解，请问有高手能简单解
惑，愿意分享目前市面上大概的做法都是如何呢？
谢谢大家