小弟我打算要开早餐店，目前有三人会参与，AB为夫妻、C为亲友。
A 出资50万，参与所有营业事项，有领薪
B 出资50万，参与所有营业事项，有领薪
C 出资20万，不参与任何事物，纯领分红
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C的意思大概是想为出资20万，立个时间，可能三年、五年，时间到后把20万拿回来，时
间内每月领分红。
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如果是这种模式，是要哪种较好
1. 盈余全部分配给ABC三人
2. 盈余分x%为预备金、x%为分红
若是2. 的话，%数怎么分配比较理想？
赚钱的情况下，要如何分配盈余？ 直接照比例分红吗？
若有亏损的状况下，C也要照比例分担亏损吗？
又或是有其他利润分配模式更适合我们三个人吗？
有请各位解答了

如果C只分红，没有分摊亏损，这样赚很大，其他人会不高兴如果把c的钱当作借款，分三年还他，利率2-9%，利用银行房贷试算表计算。

为了这20万你3-5年每一笔帐都要做得清清楚楚并且不论盈亏都有可能被靠北东靠北西，值得吗

C没有风险的概念，跟他合作迟早会翻脸，20万没有多少，C的加入没有任何加分效果，只是让开店多了一个很大的变量

C非常多余...

把C踢掉，20万真的缺的话去找银行贷款

先看c是入股还是借款啊 入股就是参与分红亏损 都照比例分借款就你们自己算个利息给他 劳动力的部分就是算在薪水了股份单纯以拿出的资金来分配 当然薪水要给自己合理的薪水才不会到时候在那边劳动力薪水股份纠缠我自己是觉得当作借款算个利息给他 利息你们剩下两个一起负担 这样比较单纯一点对C而言 不想参与风险 就乖乖领单纯利息的钱 要参与分红就要同时承担亏钱的风险 没有只想爽的

为了20万有需要搞得那么复杂吗20万利息能有多少一年两万?一个月2千c会说你把他当乞丐吗但领分红就不一样了ab辛苦赚钱..c月领一万这才合理生意好甚至领更多

另外如果合资创业最好把自己的薪水跟公司的股份分开的不要混在一起 很多人创业会有个盲点就是自己领很低的薪水营造出公司有赚钱的假象 这是机会成本的问题 你们都是各自放弃外面薪水来创业的 这也要算进去 如果是自己一人创业就算了合资还是理清楚比较好

当然亏损要一起依照当初比例一起赔不过怎么看都不值得为了20万搞那么多还是c有什么对早餐店有帮助的资源而且依照这模式..这生意注定做不大难道要一辈子做早餐店?加盟还是创业要说清楚

早餐店建议你们把自己薪水订高一点 不然做的跟狗一样结果大部分的前还拿去一起分你们一定会不平衡 餐饮业劳力都满重的如果说因为早期刚起步就自己先领低薪然后C还要参与分红 你们要有意识到这是你们牺牲自己劳力的付出去分红给他我也觉得为了20万搞这些不太值得 宁愿找银行还单纯点才20万很好借

C是股东有亏损当然也要承担啊，不然也太爽，投20万不做事，时间内还可以拿回本金和分红，亏钱还不用承担？我一定不会让C加入，他有这种心态到时候一定会翻脸。建议转为借贷而不是入股，不过20万还是银行借吧

C是亲友，我猜是人情问题对方想参与不好拒绝，不然20万不多，何必为了这点钱搞这么复杂。但真的要考虑清楚，C可能想得很美好，觉得他是出钱来帮你们创业，是做善事，顺便领点分红，心态上容易当自己是施予的一方，一旦赔钱亏损，会很无法接受，最后闹得不愉快，不如一开始讲清楚

20万 A跟B捏一下一人出10万吧 不然这样感觉事尾会很多

C明显是多余的

做餐饮赚辛苦钱 这种插干股就算了 吧

如果200万就算了，20万让人家插股干嘛 ...后面很麻烦

应该会拆伙......另外120万除非店面自己或小摊 这样资本很吃紧

有C这样的存在，你们以后一定会因为钱的问题拆伙印象中应该已经有人分享过很多类似的经验案例了

跟家人借20万不要让C入股

真要让C进 记得要合理薪水+摊提开业成本(通常会变成负)

20万跟银行借

夫妻自己做就赚的不够了还给人家插股?

作过二次合伙，怎么签怎么弄合约都没有用啦，人心是很难预测的

踢掉C / 没意义的存在

20万借就有好吗

叫C不要介入人家小夫妻的世界

最近刚开分店，也想过合资，合资问题一堆可以直接毁了友情亲情更严重事业全毁，建议那边不到150，青创办一办，信贷借一借，自己扛起来比较干脆

ab各多出十万

之前我跟朋友弟弟合伙，什么都没拿就出点力，结果拆伙我跟他一人一半，还会乱说话，后来才知道他本来想找别人合伙，把我剃掉，人善被人欺，所以能自己做最好缺钱借一下或是存一下就好

早餐店扣完薪水一个月利润只赚5000-15000的很多，这才是真正该烦恼的