最近新聘一位刚毕业的女新鲜人，让她去些场合实习，回来向我投诉在实习场合受到一位
长辈要“私下”约她吃午餐聊天，而那位长辈已是有家室的人。
我向女员工说以后他再问妳，妳就把他的电话转给我，或是直接封锁没关系，千万不要私
下赴约，若出现坏事对任何人都好。
开公司几年，还第一次遇到员工被外人骚扰，基于保护立场，大家会怎么做?
作者:
BIGBBB (yaaaa)
2020-09-12 18:35:00没有利害关系的话，会直接警告他
员工成年人自己应该懂拒绝才对啊，又不是伸出咸猪手了
作者:
izumira (sign)
2020-09-12 21:35:00这种事在职场很多啊~小心不要被正室抓到，就算小妹妹根本没有意思
作者:
geminitw (geminitw)
2020-09-12 21:51:00随身录音及来电录音
作者:
thismy (英雄气短儿女情长)
2020-09-13 01:17:00约吃饭罢了 拒绝不难吧 一次约吃饭还成不了骚扰
对啊约吃饭跟“性骚扰”还是有差别的，成年人自己要懂界线跟怎么“婉拒”，婉拒不成一直邀才构成“骚扰”，骚扰又跟性骚扰有差别。
作者:
letgo999 (LetItGo)
2020-09-13 08:25:00准备本票赚年终
作者:
xxgogg (叉叉)
2020-09-13 20:04:00楼上那也要对方有钱啊和妳员工说，如果那个长辈再约她吃饭就说要带你一起去
作者:
XXPLUS (随缘等新车)
2020-09-13 20:58:00你员工的长辈不是你员工？那基本上可以不要管太多
作者:
hjkhjk (学长)
2020-09-15 03:02:00如果约吃饭到最后变大case呢
作者:
catalog (阿真)
2020-09-15 09:32:00成年人互约吃饭 = 性骚扰
作者:
yy10322 (白猪)
2020-09-18 16:58:00对方都有家室了，在职场私约异性后辈，有些人护航前要不要动动脑，还怪对方不舒服喔
噗，原po都没上来贴后续，如果有家室的长辈不能约职场后辈吃饭，那全台湾每个公司都是性骚扰了？1.他又不是约摩铁也没咸湿对话毛手毛脚，2.员工又不是国高中生不知道怎么拒绝跟分辨性骚扰，她自己不会婉拒就跟被直销洗脑后再来哭被骗钱一样蠢。3.就算长辈不是“性”骚扰但被打枪后还一直约，只构成“骚扰”，那如果是仗权势邀约不成让你走路，那反而该庆幸没继续在那上班，你可以一路蒐证，“真的发生了”再告才是，骚扰尚未成立就已经认为自己无辜受害，令人发笑
作者:
b150427 (銀æ鹿尾)
2020-09-18 22:33:00拒绝→约吃饭而已装什么受害者不拒绝而且出事了→私约为什么不拒绝，妳也有那个意思吧？都是女生的问题，反正绝对不是有家室还约异性后辈的人有错～
靠邀咧，有家室的长辈不能约晚辈吃饭？哇那我的老爸朋友有家室也不能找我吃饭了，我自己不会拒绝就可以告他骚扰，哇人才不要一副女权至上！这不是“女生”问题，角色互换一个结婚的阿姨主管猛邀下属男性不愿接受婉拒，也是骚扰，这不是性别问题，是成年人“晚辈自己不想去”就本来要“懂拒绝”，也要自己分别什么才构成法律上的“骚扰”好吗？！天才！本来就还不构成骚扰的事已经默认“女性”就一定是无辜且已经受害，我真的服了现在的SJW