[闲聊] 想问关于合作伙伴的劳保与会计相关

楼主: WJAider (Aider)   2020-07-29 14:57:11
各位老板好~
小弟跟几个朋友正要开一间游戏工作室
我是负责人与独资股东
但关于劳保有一些问题查来查去找不太到答案,可能是我关键字不太会下
所以冒昧上来问一下各位大佬~
就我目前查到的资料,五人以下公司:
1. 健保就业保险一定要保
2. 劳保不一定要保
但我个人是想要全都帮员工们保的,主要问题是目前谈好有 3 个人是不支薪的
想请问不支薪的员工有办法保劳保吗? 会不会被级距所限制?
还是只能用类似志工或实习生的办法办理呢?
另外也问一下,因为游戏工作室性质的关系,在游戏上架前公司都是没有收入的
这样这一年左右的报税有需要请会计吗?
专门计算支出的部分就好了? 还是其实可以自己解决呢?
还望有经验的大大提点一下
万分感谢
作者: riohack (riohackoCanDo)   2020-07-29 16:10:00
劳保都可以保阿 印象没差 报税很简单你可以自己解决
作者: g9xuggf (fdsf)   2020-07-29 20:47:00
可以找事务所很便宜 没有收入可以自己直接报0(很快)直接报0 上传大约10分钟吧XD
作者: day750320 (day)   2020-07-29 22:19:00
不支薪就不算员工吧,那也不会有劳健保问题才是如果要用劳健保,就一定会有薪资级距的问题,但要同时不支薪,那以后处理税务时应该会有冲突,这部分建议问会计师事务所比较保险https://www.rmim.com.tw/news-detail-6239请几位伙伴挂董事XD(但你需有一位员工为前提才能申办劳保证号)https://www.google.com.tw/amp/s/blog.simpany.co/craft-unions-health-insurance/amp/但因为是以负责人名义投保就只能以某个级距(上篇文章有点久了,要再去健保局查),一般来说劳健保会是同一个级距,除非薪资超过劳保最高级距45800,但你应不会有这个问题以“不支薪 劳保”为关键字就能发现蛮多资料
作者: jjaacckky1 (路)   2020-07-29 22:54:00
作者: day750320 (day)   2020-07-29 23:01:00
另外财务建议找会计师事务所,自己报税是可以,但要考虑损失认列的问题(不支薪之后也不能认列费用喔),未来赚钱时不能抵扣(没有损失很多也不用考虑这个问题XD)
作者: girlo (girlo)   2020-07-30 08:56:00
推楼上,我记得亏损可以认列三年,以后有收入可以相抵,还有找会计不是只有报税而已,法规很常在改,你没空追也不一定看得懂,像这两年还增加中小企业需自行上网登录股东名册不然还有罚则,这些你不见得知道
作者: abc5073hg (YES.J)   2020-07-30 11:58:00
认列亏损,需要会计师签证,费用可能3-5万/年亏损当年与扣抵当年都需要会计师签证
作者: ccuman (s)   2020-07-30 12:13:00
所得税法&39,要符合几项要件才能亏损扣抵,时限10年
作者: g9xuggf (fdsf)   2020-07-30 23:44:00
要亏损扣抵 还要请事务所记帐 大约每个月2-3000吧
作者: ganbaday (低调)   2020-07-31 17:26:00
认列亏损就要记帐费+签证费太贵了留着以后用的税也不一定比较高...
作者: butcher ( )   2020-07-31 21:02:00
记帐算3000,14个月42000,签证35000,一年不用8万,2年不用16万亏损100万就有20万的抵税权....
作者: abel0201 (亚伯)   2020-08-01 08:25:00
不支薪可以保劳保啊~只不过12%的钱可能要自己掏出来
作者: eh9 (晒晒太阳去)   2020-08-01 22:25:00
你去当地的国税局问,淡季他们都很愿意回答,要找会计师也可以跟他们问,他们喜欢不出麻烦的会计窗口,都会有口袋名单

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