我们算是布置类的装修公司
时常会应征临时的搬建材货物工读生
用的平台就是小鸡上工，脸书社团或打工趣
不过已经出现几次这样的状况
我想听看看大家的建议：
我po文后，应征都蛮踊跃的，可能是因为不用经验就单纯劳力的关系。
应征者多的时候，我就会看他附的资料及做过的工作然后挑选适合的一位至两位。
但老实说我也会看照片跟姓名（通常我会录取有正脸照片跟全名的人）。
录取到人我就会直接删文，不会再回复其他应征者
或许这样对应征者来说很不礼貌，但是我们公司也没有所谓HR或是助理什么的，我实在没
有太多时间一一回复。
删文后，有的应征者会再继续追问没有录取的原因，有的甚至是一直一直追问，且不是太
友善的那种口吻。
我的处理方式就是当作没看到。
我这个人有个怪癖，我宁愿不理他，也不愿说谎。
我的内心是想说：因为你没附照片跟姓名，会让我有种怕怕的感觉，不敢请你。
可是又很怕人家想说，你只是请一个搬运的工读生，又不是要找模特儿，之类的，总之我
就是一个小剧场颇多的人。
如果是你们，觉得一一回复应征者会是比较好的做法吗？