借标题询问，因为很多大公司 会采购礼券节税，但怎么节税的细节不清楚~
只好自己乱推敲。
如果发礼券给员工，跟发现金给员工，差别就是公司可以省下营业税没错吧?
但是员工福利有法定上限。
那如果换个方法~
员工薪资22K，但是每个月可以用1元认购一万元礼券。
公司等于赔售9999元，净损9523元可抵营所税，476营业税也抵掉省掉
对员工来说，员工也少缴综所税，因为一块钱买到的东西不算薪资。
但实际上他可以拿礼券去消费。所以他体感上也等于有32K收入~
当然这是极端案例，实务上如违反啥规定，不要这么夸张即可。
我会这么想，是因为有些公司会让员工认购礼券，价格明显是亏本的。