[其他] 创业的股份分配问题

楼主: nickmax (克劳斯)   2019-05-27 16:34:12
小弟近期跟朋友在筹备创业,目前陆续在弄装潢、购买家具设备和货品等,所以总成本花
费尚未结算。
目前预估是三个人三股,但因为店面为朋友所有,所以省去了房租这项支出。
近期在谈股份分配的问题。
房租朋友是抓租金3万一个月,预抓一年3万*12(月)=36万。
两位友人各出20万,小弟出5万,但因为之后营运会由小弟顾店为主,休假及尖峰时段才
由友人协助贴班。所以本钱的部份,小弟是以出劳力代替本钱。
所以小弟出的本钱:5万+3万(预抓每月薪水)*12(预抓一年份)=41万。
预估总支出本钱为:20万*2+36万(一年房租)+41万(我的本钱)=117万
目前暂定之后营业额-每月支出(水电杂支不和房租)=净利 。净利的部份我占30%;两位
友人占35%。
人事的部份,每天是预计营业10个小时,初期不排公休日,但我的休假日就变成两位友人
代班,但我若要求比照政府劳基法周休二日原则,应为每月排休8~10日,这样也合理吧

想请问各位头脑清楚又聪明的版友或是创业前辈,这样的股份分配比例还算合理吗?
作者: purplebfly (紫翔)   2019-05-27 16:39:00
我只知道我绝不会当那个出40万的那个人
作者: cccon1ine (乡民分身)   2019-05-27 16:40:00
做了一阵子 有可能觉得薪水和房租价值超过3万然后就开始想拆伙了
作者: riohack (riohackoCanDo)   2019-05-27 16:50:00
产业?不用营运现金?这些也都要考虑才能说合不合理
楼主: nickmax (克劳斯)   2019-05-27 17:25:00
零售业,所以之后多是货品成本房租因为没有实际花费到,所以不从营利所得去扣
作者: r00121 (唐伯唬)   2019-05-27 17:42:00
这一定会拆伙的,股东多一直都不是小本创业的选择
作者: doggy1985 (火锅人)   2019-05-27 17:43:00
你会被认为占人便宜
作者: doctorjp (路人)   2019-05-27 18:00:00
他们的代班费? 如果比照劳基法是不是也该有股份分配只要说好,怎样都好,只要一出事大家都能有意见只要几件事情沟通不良很快就会谈到拆伙
作者: konkonchou (卡卡猫)   2019-05-27 18:12:00
正常都是资金到位,再根据劳务去给付报酬这样算法 反而会搞坏合作跟信任关系,感觉斤斤计较
作者: doctorjp (路人)   2019-05-27 18:27:00
房租也要算到八年甚至以后,不然生意假设让你做起来他说要涨到五万或是内心不平衡(?) 都会很麻烦
作者: BIGBBB (yaaaa)   2019-05-27 20:33:00
合理也没用 三个股东一人一个意见大概一年拆伙
作者: yesman1214 (礼品找我)   2019-05-27 20:55:00
这点钱就独自,还分三人稳死别开实体门市,真的稳死
作者: freewes (张小麻)   2019-05-27 22:32:00
单纯一点,股权拿钱买(技术另当别论)劳务、装潢、房租让公司以费用方式支出,省去很多麻烦跟
作者: PTTArmy (你好,我婉君)   2019-05-27 22:33:00
我倒是有不同看法,要看你们三位股东个性才知道,如果三人个性互补,不会为了钱利益伤感情,可以试试看,这你自己比较清楚,怕吵架分手就独资吧!
作者: freewes (张小麻)   2019-05-27 22:34:00
争议,创业不是就是看好未来吗?几万块固定费用就把股卖了,很难不让人觉得对未来没信心。
作者: cute781217 (XXX)   2019-05-28 01:20:00
合伙的生意难做 想清楚儿
作者: a9301040 (加油)   2019-05-28 19:05:00
记得签合约
作者: raviyen (ravi)   2019-05-28 21:19:00
我是你朋友,直接请人就好了,创业时还谈劳基法...每天都是上班日!另外找出资最少的看店,你只要撑2个月领薪就回本了,其他人风险比你高太多了
作者: gigtimeing (是风吗)   2019-05-28 22:43:00
说好写好就好了啦 要是我出店 我会说店面*5年 180万+要是我出劳务 我可以说20年且每年涨3% 作为出资额要是我是一开始出钱最多的 初期出资者风险最大
作者: purplebfly (紫翔)   2019-05-28 22:53:00
店没赚钱,但出劳务的人却没亏到钱,因为有领薪水,出40万的还要在出劳务的周休8日中的4天出来看店,变成出40万的钱一直亏,然后自己变成自己工作放假的假日来店里工作4天,怎么想都不划算啊
楼主: nickmax (克劳斯)   2019-05-29 01:24:00
各位好像误会了,出劳务则不支薪喔,纯算占净利30%持股分配如果亏损,出五万+劳务时间成本也是同样亏钱吧!
作者: askdrlin (中央氣象局)   2019-05-29 01:59:00
如果跟我一起创业的在用劳基法算 我就会懒得跟他一起了
作者: neosufun   2019-05-30 05:27:00
创业就别想劳基法了,我认识每个当老板的,都是挣扎过来的,没有一个是轻轻松松的,也没有一个是按照劳基法在走,月休四天就要偷笑了,还想月休8-10天,劝你做好心里准备再说,如果连这一点觉悟都没有,还是不要创业比较好,乖乖当个员工,好好的去找间符合劳基法规定的公司。
作者: itsjustagame (.)   2019-05-31 17:02:00
出5万=30%股+薪另计+月休十天。真会算啊
作者: gLid3 (out of order)   2019-06-01 22:47:00
资金不先平均拿出来绝对出问题

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